山西省公務(wù)員考試為及時(shí)補(bǔ)充機(jī)關(guān)工作人員，省公務(wù)員主管部門(mén)將適時(shí)組織補(bǔ)充錄用工作，對(duì)已產(chǎn)生的空缺職位和因機(jī)構(gòu)編制和職能調(diào)整等原因出現(xiàn)新的用人需求會(huì)面向社會(huì)統(tǒng)一補(bǔ)充錄用。補(bǔ)充錄用公告、職位、資格條件及相關(guān)事宜，通過(guò)山西人事考試專欄發(fā)布。省直招錄機(jī)關(guān)、市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)和省法院檢察院根據(jù)報(bào)考者的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等，擇優(yōu)提出擬錄用人員意見(jiàn)，報(bào)省公務(wù)員主管部門(mén)審核。

按錄用審批權(quán)限，由公務(wù)員主管部門(mén)面向社會(huì)公示。公示期不少于五個(gè)工作日。同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予錄用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。擬錄用人員與原用人單位簽訂勞動(dòng)（聘用）合同的，本人須依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)與原單位解除合同。否則，不予錄用。