要。省直招錄機關(guān)、市級公務(wù)員主管部門和省法院檢察院擇優(yōu)提出擬錄用人員意見，報省公務(wù)員主管部門審核。按錄用審批權(quán)限，由公務(wù)員主管部門面向社會公示。

省直招錄機關(guān)、市級公務(wù)員主管部門和省法院檢察院根據(jù)報考者的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況等，擇優(yōu)提出擬錄用人員意見，報省公務(wù)員主管部門審核。按錄用審批權(quán)限，由公務(wù)員主管部門面向社會公示。公示期不少于五個工作日。同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對反映有影響錄用的問題并查實的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否錄用。擬錄用人員與原用人單位簽訂勞動（聘用）合同的，本人須依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)與原單位解除合同。否則，不予錄用。

省公務(wù)員主管部門將適時組織補充錄用工作，對已產(chǎn)生的空缺職位和因機構(gòu)編制和職能調(diào)整等原因出現(xiàn)新的用人需求面向社會統(tǒng)一補充錄用。補充錄用公告、職位、資格條件及相關(guān)事宜，通過山西人事考試專欄發(fā)布。

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