寧夏公務員考試錄取后是有最低服務年限的,新錄用公務員在招錄機關最低服務年限為5年(含試用期)。按照干部管理權限,在同一轄區(qū)范圍內(nèi),經(jīng)同級公務員主管部門批準,新錄用公務員在最低服務年限內(nèi),可在與招錄機關層級相同的機關之間交流。
非經(jīng)自治區(qū)公務員主管部門批準,最低服務年限未滿的公務員不得跨地區(qū)、跨招錄機關層級交流。凡面向“三項目人員”“退役士兵(含退役大學生士兵)”及“本地事業(yè)編制人員”定向招考職位、面向本地戶籍或本地生源人員招考職位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)招考職位的擬錄用人員,須與用人單位、同級公務員主管部門簽訂期限為5年的服務協(xié)議;不簽訂服務協(xié)議的,不予錄用,按報考者自行放棄處理。