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勞務(wù)派遣是當(dāng)前機關(guān)事業(yè)單位比較常用的一種用工方式，它主要是為了滿足工作需要，與招聘的編外人員的一種簽訂合同的方式。從大的方面來分，事業(yè)單位職工分為正式職工和非正式職工，其中勞務(wù)派遣就是非正式編制外的一種形式。
編外人員與事業(yè)單位的關(guān)系以簽定的合同維系，一種是和用人單位簽訂勞動合同關(guān)系，這類員工叫合同工，另一種是由用人單位與勞務(wù)派遣公司簽訂協(xié)議并支付相應(yīng)費用，員工與勞務(wù)派遣公司簽訂合同，這類員工叫勞務(wù)派遣工。
合同工與勞務(wù)派遣雖然都是編外人員，但合同工是直接與事業(yè)單位發(fā)生勞動關(guān)系，工資待遇、勞務(wù)糾紛什么的都是由事業(yè)單位直接負責(zé)的;而勞務(wù)派遣工由不同，是員工和勞務(wù)派遣公司發(fā)生直接關(guān)系，雖然在事業(yè)單位的崗位上工作，但工資待遇、五險一金、勞動糾紛等，都是由勞務(wù)派遣公司負責(zé)的，和事業(yè)單位沒有什么直接關(guān)系，相對事業(yè)單位的合同工，還更沒有保障。
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