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事業(yè)單位合同工和編制是怎么回事

2022-05-20 16:09:20
來源:上岸鴨公考
責(zé)任編輯:林木
- 公務(wù)員職位排行榜~
【招錄職位】
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事業(yè)單位聘任合同制和事業(yè)編制是兩個概念。大致有3方面的不同:招聘方式不同;工作權(quán)限不同;待遇不同。首先成為事業(yè)編制的工作人員,然后事業(yè)編制的工作人員需要跟單位簽聘任合同。

事業(yè)單位合同工與編制工的區(qū)別如下:

1、招聘方式不同:合同工是通過人事部門發(fā)布招聘信息,通過面試流程后,與其簽訂勞動合同,建立的是勞動關(guān)系;編制工則是通過公務(wù)員考試、事業(yè)單位考試和部隊(duì)軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置等方式獲得工作。

2、工作權(quán)限不同:合同工只能是協(xié)助執(zhí)法;而編制工則具有執(zhí)法權(quán),可以指揮合同工協(xié)助執(zhí)法。

3、待遇不同:合同工的工資是用人部門內(nèi)部經(jīng)費(fèi)發(fā)放,工資普遍較低,合同工需要自己繳納養(yǎng)老保險,退休后才能根據(jù)自己交的養(yǎng)老保險的數(shù)額獲得退休工資;而編制工的工資是由國家財政保障,相對穩(wěn)定工資較高,編制工也不需要交養(yǎng)老保險,退休后根據(jù)級別獲得退休工資。

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