部分需要。部分職位須與用人單位、同級公務員主管部門簽訂期限為5年的《新錄用公務員最低服務年限協(xié)議書》，不簽訂服務協(xié)議的，不予錄用，按自行放棄處理。

新錄用公務員在招錄機關最低服務年限為5年（含試用期）。按照干部管理權限，在同一轄區(qū)范圍內(nèi)，經(jīng)同級公務員主管部門批準，新錄用公務員在最低服務年限內(nèi)，可在與招錄機關層級相同的機關之間交流。非經(jīng)自治區(qū)公務員主管部門批準，最低服務年限未滿的公務員不得跨地區(qū)、跨招錄機關層級交流。面向“三項目人員”“退役大學生士兵”“退役士兵”及“當?shù)厥聵I(yè)編制人員”定向招考職位、面向本地戶籍或生源招考職位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)招考職位的擬錄用人員，須與用人單位、同級公務員主管部門簽訂期限為5年的《新錄用公務員最低服務年限協(xié)議書》；不簽訂服務協(xié)議的，不予錄用，按自行放棄處理。

各地、各部門在本次考試錄用后出現(xiàn)空缺的職位，或者因機構編制和職能調(diào)整等原因出現(xiàn)新的用人需求需要及時補充人員的職位，自治區(qū)公務員局將面向社會統(tǒng)一組織補充錄用。符合補充錄用職位資格條件、本次考試錄用筆試成績合格且試卷類別相同的人員均可報名。按照面試開考比例分職位確定進入面試人員，再按照面試、體檢、考察、公示和審批錄用規(guī)定的程序進行。補充錄用公告、職位等通過寧夏黨建網(wǎng)、寧夏人事考試中心網(wǎng)發(fā)布。