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筆試閱卷結束后，按照行政職業(yè)能力測驗、申論考試成績各占50%的比例，采用百分制計算報考者的筆試成績。有專業(yè)科目考試的職位，按規(guī)定比例百分制合成筆試成績。其中，外語等特殊職位的筆試成績，按照行政職業(yè)能力測驗、申論、專業(yè)科目考試成績分別占25%、25%、50%的比例合成；其他職位的筆試成績，按照行政職業(yè)能力測驗、申論、專業(yè)科目考試成績分別占40%、30%、30%的比例合成。報考者須達到市公務員主管部門確定的筆試合格分數線，方可進入面試階段。招錄機關從達到筆試合格分數線的報考者中，按照面試人數與錄用計劃3︰1的比例，根據筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試和專業(yè)能力測試的人選。面試前，組織面試人選進行資格審查，確定參加面試的人員。報考者須按照指定的時間、地點和規(guī)定要求，參加資格審查。凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，招錄機關有權取消其參加面試的資格。
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