2021天津公務(wù)員考試流程：

一、報(bào)考階段

(一)職位查詢

招錄機(jī)關(guān)的招考職位、招考人數(shù)、資格條件、考試類別等可通過(guò)公開(kāi)招考專題網(wǎng)站rsks.hrss.tj.gov.cn查詢。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：3月3日8:00至3月9日18:00。

資格審查時(shí)間：3月3日8:00至3月10日18:00。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，提交的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)完整、真實(shí)、準(zhǔn)確。如提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

招錄機(jī)關(guān)需對(duì)報(bào)考人員提交的申請(qǐng)進(jìn)行資格審查，并于報(bào)名提交48小時(shí)內(nèi)提出審查意見(jiàn)，報(bào)考人員可在報(bào)名網(wǎng)站查詢結(jié)果。報(bào)考申請(qǐng)未審查或已通過(guò)資格審查的，不可改報(bào)其他職位。報(bào)名時(shí)間截止后未通過(guò)審查的，不能再次提交報(bào)名或改報(bào)其他職位。

資格審查貫穿考錄工作全過(guò)程。在考錄各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考資格條件的，招錄機(jī)關(guān)均可以取消其報(bào)考資格或者錄用資格。

(三)繳費(fèi)確認(rèn)

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，請(qǐng)于3月3日8:00至3月11日18:00進(jìn)行確認(rèn)繳費(fèi)，于3月23日8:00至3月26日18:00下載和打印筆試準(zhǔn)考證。建檔立卡貧困家庭人員、城市低保人員和持證殘疾人員，可與天津市公務(wù)員考試測(cè)評(píng)中心聯(lián)系辦理減免考務(wù)費(fèi)用。

2021天津公務(wù)員考試流程

二、考試階段

(一)筆試

筆試包括公共科目和專業(yè)科目，公共科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論，滿分均為100分。公共科目按照市級(jí)機(jī)關(guān)和區(qū)級(jí)以下機(jī)關(guān)進(jìn)行分級(jí)測(cè)試、綜合管理類和行政執(zhí)法類進(jìn)行分類測(cè)試。筆試成績(jī)按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論各50%的比例合成。公安機(jī)關(guān)人民警察職位需進(jìn)行專業(yè)科目考試，筆試成績(jī)按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、專業(yè)科目考試成績(jī)40%、30%、30%的比例合成。相關(guān)科目考試大綱可在公開(kāi)招考專題網(wǎng)站查詢。

筆試時(shí)間：3月27日、28日

3月27日上午：09:00—11:00行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

3月27日下午：14:00—16:30申論

3月28日上午：09:00—11:00專業(yè)科目考試

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)，攜帶與報(bào)名時(shí)一致的二代居民身份證和準(zhǔn)考證參加考試。報(bào)考市級(jí)機(jī)關(guān)的，考場(chǎng)一般安排在市內(nèi)六區(qū);報(bào)考區(qū)級(jí)以下機(jī)關(guān)的，考場(chǎng)一般安排在所報(bào)考的區(qū)。

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，需對(duì)行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)科目答題情況進(jìn)行雷同答卷甄別。對(duì)確定為答卷雷同的報(bào)考人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

筆試結(jié)束后，由天津市公務(wù)員主管部門(mén)研究確定各類職位筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。各職位按照通過(guò)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)3:1的比例(需體能測(cè)評(píng)職位按照4:1的比例)，從高分到低分的順序，確定各職位進(jìn)入面試(體能測(cè)評(píng))的人員。筆試成績(jī)并列的，一同確定為進(jìn)入面試(體能測(cè)評(píng))的人員。

4月26日，報(bào)考人員可登錄公開(kāi)招考專題網(wǎng)站或到報(bào)考單位，查詢筆試成績(jī)及筆試最低合格分?jǐn)?shù)線等相關(guān)信息。

(二)資格復(fù)審

招錄機(jī)關(guān)需對(duì)進(jìn)入面試(體能測(cè)評(píng))的人員進(jìn)行資格復(fù)審。相關(guān)人員需按照招錄機(jī)關(guān)要求，提供與報(bào)考資格條件有關(guān)的材料。有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，取消參加面試的資格;未參加資格復(fù)審的，視為放棄資格。

(三)調(diào)劑

資格復(fù)審工作結(jié)束后，通過(guò)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例未達(dá)到3:1(需體能測(cè)評(píng)的職位未達(dá)到4:1)的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行調(diào)劑。

調(diào)劑的原則和條件是：調(diào)劑在公共科目考試內(nèi)容相同(即指報(bào)考人員應(yīng)答的是同一類試卷)的職位之間進(jìn)行;已確定進(jìn)入面試的報(bào)考人員和放棄資格的報(bào)考人員不得參加調(diào)劑;申請(qǐng)調(diào)劑的人員，應(yīng)當(dāng)符合調(diào)劑職位規(guī)定的資格條件和要求，公共科目筆試成績(jī)應(yīng)當(dāng)同時(shí)達(dá)到原報(bào)考職位和擬調(diào)劑職位的最低合格分?jǐn)?shù)線;進(jìn)入調(diào)劑職位面試的人員不得參加原報(bào)考職位遞補(bǔ)。

調(diào)劑在網(wǎng)上進(jìn)行。調(diào)劑職位及有關(guān)要求于5月11日在公開(kāi)招考專題網(wǎng)站統(tǒng)一公布。調(diào)劑報(bào)名時(shí)間：5月12日8:00至5月13日18:00。資格審查及復(fù)審時(shí)間：5月14日8:00至5月15日18:00。

(四)體能測(cè)評(píng)和心理素質(zhì)測(cè)試

招考職位要求進(jìn)行體能測(cè)評(píng)的，按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行，具體由招錄機(jī)關(guān)另行通知。進(jìn)入體測(cè)人員按照與各職位計(jì)劃錄用人數(shù)4:1的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高到低依次確定。達(dá)不到比例的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)行測(cè)評(píng)。體能測(cè)評(píng)不合格的，不能進(jìn)入面試;未按要求參加的，視為放棄資格。體能測(cè)評(píng)后，按照與各職位計(jì)劃錄用人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人員。

招錄機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，對(duì)進(jìn)入面試的報(bào)考人員進(jìn)行心理素質(zhì)測(cè)試，結(jié)果不計(jì)入面試成績(jī)，僅供參考。未按要求參加心理素質(zhì)測(cè)試的，視為放棄資格。

(五)面試

調(diào)劑等工作結(jié)束后，調(diào)劑職位進(jìn)入面試人員的名單，于5月18日在專題網(wǎng)站公布。通過(guò)筆試最低合格分?jǐn)?shù)線人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)比例仍達(dá)不到3:1的，應(yīng)當(dāng)組織現(xiàn)有筆試合格人員進(jìn)行面試，報(bào)考者面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組所有面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

面試于5月22日、23日進(jìn)行，具體時(shí)間由招錄機(jī)關(guān)另行通知。報(bào)考人員可于5月19日8:00起，下載和打印面試準(zhǔn)考證，按照招錄機(jī)關(guān)通知的時(shí)間和地點(diǎn)，持與報(bào)名時(shí)一致的二代居民身份證和面試準(zhǔn)考證參加面試。

面試以結(jié)構(gòu)化面談為主，也可采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論等其他形式，滿分為100分，及格線為60分，達(dá)不到及格線的不予錄用。面試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例合成總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（六）體檢和考察

面試結(jié)束后，按照各職位參加面試人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)1:1的比例，根據(jù)總成績(jī)從高到低的順序確定進(jìn)入體檢、考察的人員。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢、考察人數(shù)超出職位錄用計(jì)劃數(shù)的情況，按照筆試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定;仍出現(xiàn)并列情況，則一同確定為參加體檢、考察人員。

體檢在天津市公務(wù)員主管部門(mén)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)或體檢中心，按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)等有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄?？疾旃ぷ魍怀稣螛?biāo)準(zhǔn)，采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方法進(jìn)行，重點(diǎn)了解考察人選的政治信仰、政治立場(chǎng)、政治意識(shí)和政治表現(xiàn)。經(jīng)考察不合格的，不予錄用。因體檢、考察不合格或放棄資格等原因產(chǎn)生的職位空缺，招錄機(jī)關(guān)可根據(jù)工作需要，按照總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（七）公示和錄用

擬錄用人員在公開(kāi)招考專題網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招錄機(jī)關(guān)名稱，擬錄用人員姓名、性別、報(bào)名序號(hào)等，公示期為5個(gè)工作日。公示時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響錄用的人員，辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有影響錄用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予錄用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

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