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公務員考試的科目包括筆試和面試，不論是國考還是省考，筆試的科目都包括《行政能力測驗》和《申論》兩個，而面試的環(huán)節(jié)，通常是結構化形式的面試，最常考的有六種面試題型：背景性問題、智能性問題、意愿性問題、情境性問題、行為性問題、知識性問題。
公務員考試科目及內(nèi)容
筆試科目
1、《行政能力測驗》：簡稱行測，題型都為客觀題(選擇題)，具體到考試的內(nèi)容可謂非常廣泛，涵蓋了地理、數(shù)學、法律、科技、管理等多個學科，此外還會涉及時政方面的知識，主要考察考生的語言理解和表達能力、數(shù)量關系和判斷推理能力，以及資料分析能力等。
2、《申論》：申論主要考察的是考生的機關工作應變能力、材料分析能力、寫作能力等，題型均為主觀題，最后一道題通常為大作文，考生需要正確了解自己的思想和答題方式。
面試部分
面試考察的方向：旨在考察考生的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、人際交往意識等。
面試的問題：通常有6種，背景性問題、智能性問題、意愿性問題、情境性問題、行為性問題、知識性問題。
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