2022年北京公務(wù)員考試按照黨的十八屆三中全會關(guān)于“完善基層公務(wù)員錄用制度，在艱苦邊遠地區(qū)適當(dāng)降低進入門檻”的決定，根據(jù)《關(guān)于做好艱苦邊遠地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的意見》、《關(guān)于做好我市艱苦邊遠地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的實施意見》規(guī)定，對地處艱苦邊遠地區(qū)的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層職位，單獨或者綜合采取了適當(dāng)降低學(xué)歷要求、放寬專業(yè)限制、適當(dāng)調(diào)整年齡條件、不限制工作年限和經(jīng)歷、單獨劃定筆試合格分數(shù)線等措施，降低進入門檻，同時，從中拿出一定數(shù)量的職位面向本市、本區(qū)戶籍的人員招考。通常基層崗位包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)街道等與群眾接觸較密切的崗位。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、基層崗位處于我國政府組成之末梢，經(jīng)費的來源全靠上級撥款，沒有自己的稅收來源，所以辦公條件相對縣級以上機關(guān)稍差一些。但是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作內(nèi)容直接接觸群眾，遇到的問題多樣復(fù)雜，能夠快速提高個人能力，也是十分有助于之后的發(fā)展。同時，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的福利待遇并不比縣級機關(guān)差，而且晉升渠道也不止一條。雖然辛苦疲憊，收獲的成就感以及工作價值也不是其他崗位比得上的。

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