全國(guó)統(tǒng)一答疑熱線：400-600-8011
面試采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行，滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
面試前選調(diào)單位可根據(jù)工作需要開(kāi)展面談，了解考生在政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作實(shí)績(jī)、職位匹配等方面的情況。面談?dòng)蛇x調(diào)單位具體實(shí)施，可采用網(wǎng)絡(luò)視頻方式進(jìn)行，面談不作評(píng)分要求。面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)從高到低的順序等額確定考察對(duì)象。從大量的選調(diào)公告來(lái)看，公務(wù)員選調(diào)的程序主要有資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和辦理選調(diào)轉(zhuǎn)任手續(xù)等程序。公務(wù)員選調(diào)的筆試、面試題目也很靈活，由各選調(diào)單位自己決定，都不一樣。公開(kāi)選調(diào)很靈活，可以是上級(jí)機(jī)關(guān)向下級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)，也可以是下級(jí)機(jī)關(guān)向上級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)，或者平級(jí)機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)。
