湖南省公務(wù)員考試考生即使通過(guò)筆試合格分?jǐn)?shù)線也不一定能夠進(jìn)入面試。為確保公務(wù)員的基本素質(zhì),省公務(wù)員主管部門(mén)劃定了筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。考生成績(jī)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線,則不能進(jìn)入下一輪的資格復(fù)審和面試;考生成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的,也不等于考生能夠進(jìn)入資格復(fù)審和面試,招錄機(jī)關(guān)還要在所有通過(guò)最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按報(bào)考職位招錄計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)1∶2的比例,按照筆試總成績(jī)從高分到低分的順序,確定進(jìn)入資格復(fù)審和面試人選。招錄職位面試對(duì)象未達(dá)招錄計(jì)劃1∶2比例的,相應(yīng)核減招錄計(jì)劃。招錄職位只招1人的,不再核減招錄計(jì)劃數(shù)。報(bào)考湖南警察學(xué)院教師職位的人員,不再參加集中面試。
招錄職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,報(bào)考人員面試成績(jī)必須不低于當(dāng)場(chǎng)(同一場(chǎng)次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競(jìng)爭(zhēng)職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。
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