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山東省直遴選公務員要求一般應當具有2年以上基層工作經歷。
上述基層工作經歷是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機關，村（社區(qū)）以及企業(yè)、事業(yè)單位（市級以上參照公務員法管理的事業(yè)單位不在此列）工作的經歷。軍隊轉業(yè)干部在軍隊團和相當團以下單位工作的經歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經歷，可視為基層工作經歷。在市級以上機關（含市級以上參照公務員法管理事業(yè)單位）借調（幫助）工作的經歷，不計入基層工作經歷時間。工作之后取得全日制學歷的，全日制學習時間不計入基層工作經歷時間。
離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經歷，可視同基層工作經歷。
經組織批準，各級機關公務員及參照公務員法管理機關（單位）工作人員到《公告》所稱的基層單位掛職鍛煉超過半年以上的，可作為基層工作經歷。多次被安排到基層掛職鍛煉的經歷可以合并計算。
