2022年烏魯木齊事業(yè)單位考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×20%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%。總成績(jī)實(shí)行百分制,按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位總成績(jī)并列的,筆試成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)按規(guī)定比例計(jì)算成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);筆試成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)按規(guī)定比例計(jì)算成績(jī)相同的,專業(yè)測(cè)試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié);專業(yè)測(cè)試成績(jī)也相同的,由招聘單位主管部門組織加試,加試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié),加試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)計(jì)算。
魯木齊事業(yè)單位根據(jù)總成績(jī)由高到低,按照應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)1:1的比例確定招錄人員,達(dá)不到招聘人數(shù)的按實(shí)際合格人數(shù)確定。擬錄取人員還需要參加體檢,在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,統(tǒng)一組織一次復(fù)檢,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格(或放棄)的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),所產(chǎn)生的缺額,按照總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由體檢醫(yī)院收取,按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,由參加體檢的應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
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