全國(guó)統(tǒng)一答疑熱線(xiàn)：400-600-8011
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，根據(jù)筆試、面試成績(jī)各占50%的比例，按百分制計(jì)算考生的綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
按筆面試成績(jī)1:1的比例，從高分到低分確定體檢考察人選。體檢考察人選的面試成績(jī)不得低于60分，其中面試人員形不成有效競(jìng)爭(zhēng)的，擬確定為體檢考察人選的面試成績(jī)不得低于所在考點(diǎn)同一場(chǎng)次其他進(jìn)入體檢考察范圍人選的面試最低分。
體檢按照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。除特殊情況經(jīng)組織部門(mén)同意外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。對(duì)體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞實(shí)情造成結(jié)果失真的人選，取消選調(diào)資格。
