浙江省公務(wù)員考試資考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，重點考察人選是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。

招錄機(jī)關(guān)將采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法對考察人選進(jìn)行深入考察，全面了解政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形，身心健康狀況，與招考職位的匹配度等情況。

省級機(jī)關(guān)（含浙江警察學(xué)院、浙江警官職業(yè)學(xué)院）實行差額考察，按照人崗相適原則擇優(yōu)確定擬錄用人員，不唯分取人。市級以下招錄機(jī)關(guān)和省屬監(jiān)獄系統(tǒng)人民警察職位實行等額考察。考察是對報考者資格條件進(jìn)行認(rèn)定核實的重要環(huán)節(jié)，需要對報考者進(jìn)行資格復(fù)審，主要核實其是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、完整，是否具有報考回避的情形等方面的情況。

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