全國(guó)統(tǒng)一答疑熱線：400-600-8011
面試主要采用結(jié)構(gòu)化面試或結(jié)構(gòu)化小組面試方式。
筆試科目每科分值為100分。采用百分制計(jì)算筆試成績(jī)，總分按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。計(jì)算方法如下：
A、B、C類職位筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)×60%+申論×40%。
專業(yè)A、B、C類職位筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)×40%+申論×30%+專業(yè)知識(shí)×30%。
海南省戶籍（或海南省生源）的少數(shù)民族人員報(bào)考少數(shù)民族縣（市）或省直單位駐少數(shù)民族縣（市）職位的，按本人筆試成績(jī)的5%給予加分。
根據(jù)計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選的比例，在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員中，按照筆試成績(jī)從高到低排名確定參加面試人選。計(jì)劃錄用10人（含10人）以上的，比例為1:2；計(jì)劃錄用9人（含9人）以下的，比例為1:3。達(dá)不到上述比例的職位，按達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
