面試采取結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行，滿分為100分。面試范圍包括意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛(ài)好等)、知識(shí)素質(zhì)（綜合知識(shí)、專業(yè)知識(shí)等）、智能素質(zhì)（應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等）和人格素質(zhì)（舉止儀表、性格氣質(zhì)等）等方面。

考生應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)，同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和居民有效身份證參加面試考核。兩證不全者不得參加面試考核。

面試成績(jī)。報(bào)考考生的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由報(bào)考考生本人簽字確認(rèn)。同一崗位實(shí)際參加面試人數(shù)少于開考名額3倍的，視為未形成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，擬確定為體檢人選的面試成績(jī)須等于或高于全市本次公開引進(jìn)人才形成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)崗位進(jìn)入體檢人員（不含遞補(bǔ)進(jìn)入體檢人員）的最低面試成績(jī)。

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