事業(yè)辭職要禁考五年。服務(wù)的年限是不滿兩年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)的工作人員，被辭退沒有滿五年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)工作人員不得報(bào)考，若是單位是同意辭職的，就能報(bào)考，若是單位并不同意辭職，自動(dòng)離職就會(huì)按照《公務(wù)員法》規(guī)定按照單位辭退進(jìn)行處理，并且五年以內(nèi)不可報(bào)考。

法律依據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》第八十一條規(guī)定，公務(wù)員“未滿國家規(guī)定的最低服務(wù)年限的”，不得辭去公職。按照有關(guān)規(guī)定，公務(wù)員最低服務(wù)年限為五年。因此，公務(wù)員在試用期內(nèi)不得提出辭職，但是新錄用公務(wù)員在試用期內(nèi)可以向單位提出申請(qǐng)放棄錄用。

以下情況在國考中不允許報(bào)名：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

（2）在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

（3）公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員被辭退未滿5年的；

（4）服務(wù)年限不滿2年（含試用期）的公務(wù)員；

（5）現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（6）具有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。

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