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1.月均工資：
應(yīng)發(fā)工資： 1490元（崗位工資）+ 369元（薪級工資）+1000元（基礎(chǔ)性績效工資）=2859元；
實(shí)發(fā)工資（拿到手）：2859-350元（五險、職業(yè)年金）- 400元（公積金）=2109元。
2，年均工資：
實(shí)發(fā)工資：2109元*12月=25308元；
獎勵性績效：600元*12月=7200元；
13個月工資：2859元+600元-（2859元+600元）*12%=3044元。
事業(yè)單位的崗位分為管理崗和專業(yè)技術(shù)崗，由崗位工資、薪級工資、績效工資（基礎(chǔ)性績效、獎勵性績效）、津補(bǔ)貼這4類構(gòu)成。
有出差任務(wù)的單位，會按照當(dāng)?shù)卣l(fā)文的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。同時，如果出現(xiàn)前往某地開會、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)等情況，產(chǎn)生的車費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)，也有相應(yīng)的文件標(biāo)準(zhǔn)。（此項(xiàng)作為收入列出是因?yàn)橐话銇碚f，各地執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)都會高于實(shí)際支出。同時，也有部分事業(yè)單位的職能任務(wù)就是出差）。
