公平?，F(xiàn)在的事業(yè)單位招考“逢進(jìn)必考”，公平性很高，可以說(shuō)是達(dá)到95%的公平性。現(xiàn)在的事業(yè)單位招考一般除了正規(guī)的事業(yè)單位統(tǒng)考之外，還會(huì)有高校的自主招聘，街道或社區(qū)的自主招聘(一般招聘編外人員），像這幾種情況，全部都是通過(guò)筆試+面試的形式進(jìn)行，面試為結(jié)構(gòu)化面試。

事業(yè)單位統(tǒng)考，無(wú)論是筆試還是面試，都是統(tǒng)一組織的，其公平性堪比高考。尤其在面試時(shí)，所有報(bào)考同一地區(qū)的考生，會(huì)在同一考點(diǎn)進(jìn)行面試，比如南京事業(yè)單位統(tǒng)考，所有報(bào)考南京地區(qū)的考生，會(huì)統(tǒng)一在中等專業(yè)學(xué)校進(jìn)行面試，每個(gè)考生分布的考場(chǎng)，以及面對(duì)的考官，都是當(dāng)天才確定下來(lái)。同時(shí)，并且結(jié)構(gòu)化面試面對(duì)的考官數(shù)量很多，根本無(wú)法做到，將所有的考官都進(jìn)行“打點(diǎn)”(收買)。結(jié)構(gòu)化面試的過(guò)程中，旁邊會(huì)有計(jì)分員和監(jiān)督員，對(duì)面試過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督，是沒(méi)有辦法進(jìn)行的暗箱操作的。