1:3.各崗位按筆試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)的1:3確定面試人員(不足此比例的，按實(shí)際人數(shù))。筆試缺考人員不列入面試對象。面試前需要進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審和面試時間、地點(diǎn)由招聘主管部門在金華市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.jinhua.gov.cn/)公告通知。
參加資格復(fù)審人員需填寫《公開招聘事業(yè)單位工作人員資格復(fù)審表》，并提供相應(yīng)的材料：2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、教育部門制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、身份證、戶口簿等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件;社會人員應(yīng)提供本人身份證、戶口簿、學(xué)歷和學(xué)位證書、執(zhí)(職)業(yè)資格證書等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件、同時提供教育部學(xué)生信息網(wǎng)在線生成的《教育學(xué)歷證書電子注冊備案表》和崗位所需的其它材料;留學(xué)人員提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
未按招聘主管部門規(guī)定的時間參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格，材料不全或者所提供的材料與報(bào)名時報(bào)考資格條件不相符者，取消面試資格，由招聘主管部門確定，按本次筆試成績從高分到低分予以遞補(bǔ)。
面試成績滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分。面試不合格者，不能進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。