根據筆試成績(40%)+面試成績(60%)+量化得分的總成績,按照選調計劃1:1.5的比例,按性別分類劃定考察入圍分數(shù)線,等于或超過入圍分數(shù)線的考生確定為擬考察對象。
一、量化加分
對參加面試考生在校期間獲得的省級(不含校級)及以上獎勵榮譽進行量化加分,最高不超過2分。
筆試成績、面試成績、量化加分適時在湖南人事考試網進行公布。
二、考察
根據筆試成績(40%)+面試成績(60%)+量化得分的總成績,按照選調計劃1:1.5的比例,按性別分類劃定考察入圍分數(shù)線,等于或超過入圍分數(shù)線的考生確定為擬考察對象。
考察采取與擬考察對象面談、向有關人員了解情況、實地查看有關資料等方式進行,主要考察了解其政治素質、道德品行、選調志向、學習成績、專業(yè)素養(yǎng)、社會實踐、遵紀守法等方面的情況。同時,按照干部檔案審核的有關要求,對考生檔案進行嚴格審核。