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2023年天津公務員結構化面談面試流程是什么?

2023-04-12 10:19:37
來源:上岸鴨公考
責任編輯:酒酒
- 公務員職位排行榜~
【招錄職位】
【招錄最多】職位名稱:國有金融資本管理處; 部門名稱:綜合管理/一級主任科員及以下; 專業(yè)要求:經濟學門類;招錄人數:5470; 【招錄最少】職位名稱:規(guī)計處; 部門名稱:綜合管理一/三級主任科員及以下; 專業(yè)要求:水利工程類;招錄人數:2;

2023年天津市公務員各地區(qū)面試通知陸續(xù)發(fā)布,面試將于4月14日至16日統(tǒng)一進行,面試以結構化面談為主,也可采取其他形式,滿分為100分,及格線為60分,達不到及格線的不予錄用。調劑結束時(需體能測評職位在體能測評結束時),各職位進入面試人數與計劃錄用人數比例仍未達到3:1的(遵循四舍五入規(guī)則),按現有進入面試人員組織面試,但報考人員面試成績應達到其所在面試考官小組當天所有使用同一題本面試人員成績(低于60分的成績不計算在內)的平均分,方可進入體檢和考察。那么2023年天津公務員結構化面談面試流程是什么?

往年天津公務員面試出題形式及題型題量如下:

天津公務員面試以結構化面談為主,也可采取結構化小組、無領導小組討論等其他面試形式,滿分為100分,及格線為60分,達不到及格線的不予錄用。

結構化面談:評分標準結構化,評分考官一致化,考場形式結構化,題目結構化。按照事先制定好的面試提綱上面的問題一一發(fā)問,并按照標準格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式。

天津公務員結構化面談面試流程:

一、結構化面談:

結構化面試也稱為標準化面試,是相對于傳統(tǒng)的經驗型面試而言的。主要特點是評分標準結構化,評分考官一致化,考場形式結構化,題目結構化。具體表現為.按照事先制定好的面試提綱上面的問題一一發(fā)問,并按照標準格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式。

結構化面試流程:

1、面試報道抽簽

考生一般需要提前10—30分鐘到達指定地點報到,考試工作人員核對考生身份證和面試通知書等相關證件。之后,考生抽簽確定分組和進場順序,有的地區(qū)是先抽分組簽,再抽順序簽,有的地區(qū)是一次抽取確定分組和順序,如:三(1)表示第三組第1個進場。

2、候考

考生抽簽完畢后進入候考區(qū)等待考試,考試未結束不許隨便離開,有考場工作人員監(jiān)督。

3、進入考場

按照順序,輪到某考生入場時,考生隨同引導人員到達考場門口后自行進入考場。

4、答題

考生進入考場后,直接走到考生席,站定后向考官問好,得到“請坐”的指令后,考生可以落座。落座后,考生一般需要報自己的考試順序號,等考官宣布導入語后,考試開始。要特別注意,考生不能自報姓名。

面試中一般有題本和考官讀題兩種形式,一般是15-20分鐘左右,題目一般是3-5道。

5、退場

考生回答完所以題目后,主考官一般要問考生是否還有其他補充,考生此時一般回答無補充。主考官宣布考生退場,考生到候分室等候分數。

6、公布成績

記分員收集各考官對該名考生的評分表,核算分數。核算完畢,交給監(jiān)督員審核,監(jiān)督員和主考官簽字后交給工作人員到候分室對考生當場宣布,也有的在候分室張貼。

7、面試結束

考生得到分數后一般被要求盡快離開候分室,不得逗留和隨意走動??忌丶业却?,網站將公布入圍和體檢名單。

8、下一位考生入場

9、成績確認

10、面試結束

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