進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)（上海一網(wǎng)通辦）登錄個(gè)人的賬號(hào)密碼，進(jìn)入系統(tǒng)后可找到特色專欄-事業(yè)單位，進(jìn)入上海市事業(yè)單位公開招聘筆試報(bào)名，點(diǎn)擊下載準(zhǔn)考證-打印準(zhǔn)考證，用A4紙打印即可。打印準(zhǔn)考證時(shí)應(yīng)當(dāng)注意認(rèn)真核對(duì)姓名、身份證、相片等信息內(nèi)容，報(bào)考類別和考試科目時(shí)間是否對(duì)應(yīng)。

上海事業(yè)單位準(zhǔn)考證打印一般都要求使用A4紙打印，打印準(zhǔn)考證時(shí)應(yīng)當(dāng)注意認(rèn)真核對(duì)姓名、身份證、相片等信息內(nèi)容，報(bào)考類別和考試科目時(shí)間是否對(duì)應(yīng)。如發(fā)現(xiàn)與提交報(bào)名表信息不一致，務(wù)必在考試前到所在地人事考試機(jī)構(gòu)查詢更正。

上海事業(yè)單位的報(bào)名方式：本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行(包括填寫個(gè)人信息、照片上傳、崗位選擇等)。報(bào)名網(wǎng)址為：上?！耙痪W(wǎng)通辦”總門戶(http://zwdt.sh.gov.cn)“2022年事業(yè)單位公開招聘筆試報(bào)名”欄目(請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接進(jìn)入)，報(bào)考人員可使用隨申辦APP掃碼登錄或注冊(cè)賬號(hào)后進(jìn)入系統(tǒng)報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須上傳本人近期免冠正面證件電子照片(照片必須清晰，亮度足夠，jpg格式，高度105至210像素內(nèi)，寬度75至150像素內(nèi)，大小100KB以下)。

上海事業(yè)單位的招聘在上海“一網(wǎng)通辦”總門戶(http://zwdt.sh.gov.cn)“2022年事業(yè)單位公開招聘筆試報(bào)名”欄目進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員可使用隨申辦APP掃碼登錄或注冊(cè)賬號(hào)后進(jìn)入系統(tǒng)報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須上傳本人近期免冠正面證件電子照片(要求清晰、亮度足夠，jpg格式，高度105至210像素內(nèi)，寬度75至150像素內(nèi)，大小100KB以下)。

上海事業(yè)單位統(tǒng)考只有一次，除了統(tǒng)考一次，下半年還會(huì)有一次各區(qū)域的補(bǔ)招，補(bǔ)招的首要要求招聘對(duì)象僅限于已參加過上半年上海市事業(yè)單位公開招聘集中筆試，達(dá)到全市平均成績分，且未被任一事業(yè)單位錄用的考生也會(huì)有部分事業(yè)單位進(jìn)行單獨(dú)的招聘，重新進(jìn)行筆試考試等。

上海事業(yè)單位招聘報(bào)名一般要求本科學(xué)歷，部分崗位會(huì)放寬至?？疲瑢?shí)際以招聘職位表內(nèi)的要求為準(zhǔn)。值得注意的是，外省市社會(huì)人員報(bào)考上海事業(yè)單位，須持有上海市居住證（在有效期內(nèi)）一年以上。

上海事業(yè)單位招聘信息在上海市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)少上查看，在通知公告欄中就可以查看到對(duì)應(yīng)的事業(yè)單位招聘信息。在電腦的百度上輸入上海市人力資源和社會(huì)保障局，找到其官方網(wǎng)站以后點(diǎn)擊進(jìn)入。進(jìn)入到上海市人力資源和社會(huì)保障局的官方網(wǎng)站以后點(diǎn)擊通知公告按鈕。頁面跳轉(zhuǎn)以后進(jìn)入到通知公告界面，在該界面中按下鍵盤上的CTRL和F鍵，在出現(xiàn)的搜索欄中輸入關(guān)鍵字如事業(yè)單位按回車鍵。

上海事業(yè)單位的招聘是限制戶籍的，但是滿足下面條件非上海戶籍也能報(bào)考：1.應(yīng)屆畢業(yè)生不限戶籍，滿足崗位條件即可報(bào)考；2.非應(yīng)屆畢業(yè)生，須具有碩士研究生及以上學(xué)歷，且持有上海市居住證一年以上(仍在有效期內(nèi))，積分達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)分值120分以上。3.報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員職位的，限具有本市戶籍人員;或者具有碩士研究生及以上學(xué)歷，且持有上海市居住證一年以上(仍在有效期內(nèi))，積分達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)分值120分以上人員。

100分，上海事業(yè)單位的招聘考試滿分為100分，總成績是面試成績和筆試成績進(jìn)行百分比折合計(jì)算得出。面試成績滿分為100分。其中，職業(yè)價(jià)值觀、工作能力、人際能力等基本要素分值各20分，合計(jì)60分。崗位匹配要素分類（為2至4類）和各類分值（單項(xiàng)不少于10分）由面試組織實(shí)施單位根據(jù)崗位需要自行確定，合計(jì)40分。