山西公務(wù)員面試考試，是一種通過精心設(shè)計，以語言為載體，以交流和觀察為主要的手段，去考察和了解考生。面試跟筆試相比，面試測查的內(nèi)容會比較主觀，會測查考生的綜合分析能力以及解決問題的能力。面試考試非常公平，考試組織單位會把宏觀概括的測查內(nèi)容具體化、量化，明確好考察的方向，提供評價標(biāo)準(zhǔn)體系，盡量讓面試過程更加規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)而保證面試結(jié)果的客觀真實。