不一定。在公務(wù)員公示期間，如果有人對(duì)公示人員有異議，在公示結(jié)束后會(huì)進(jìn)一步審查確定是否錄用。

公務(wù)員公示以后7個(gè)工作日后才能入職。一切以公告為準(zhǔn)。

公務(wù)員公示是錄用前征求公眾意見的一種制度，公示期滿，無不良反映的，大多可以被錄用。有不良反映的，一經(jīng)證實(shí)，不良反映的情況比較嚴(yán)重的，基本會(huì)取消錄用，輕的視情況而定。招錄機(jī)關(guān)根據(jù)考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，提出擬錄用人員名單，并予以公示。公示期不少于五個(gè)工作日。

公示時(shí)間為七天。公示期滿，中央一級(jí)招錄機(jī)關(guān)將擬錄用人員名單報(bào)中央公務(wù)員主管部門備案;地方各級(jí)招錄機(jī)關(guān)將擬錄用人員名單報(bào)省級(jí)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)公務(wù)員主管部門審批。因此，公務(wù)員考試最后對(duì)擬錄用人員名單必須要進(jìn)行公示。

一般不是太多，舉報(bào)是需要有證據(jù)，一般的問題不能作為舉報(bào)的證據(jù)。一般情況下，相關(guān)部門對(duì)舉報(bào)都會(huì)比較重視。公務(wù)員公示期若是廉潔公正，處事為民著想應(yīng)該不會(huì)惡意舉報(bào)的不多，為民處事不公，以權(quán)謀私就可能舉報(bào)的多一些。

一般公示完沒有異議就會(huì)在一周內(nèi)公布擬錄用名單，然后就是公布上崗時(shí)間什么。這個(gè)是由人事局發(fā)的，新錄用公務(wù)員第一年是不歸公務(wù)員局管的，公務(wù)員局是負(fù)責(zé)公務(wù)員轉(zhuǎn)正登記備案、制定公務(wù)員編號(hào)的。不過具體時(shí)間我們還是要以實(shí)際情況為準(zhǔn)。

不要慌。針對(duì)公示期間的舉報(bào)，組織部門會(huì)很慎重的對(duì)待，一般要求實(shí)名舉報(bào)，提供相應(yīng)的證據(jù)。如果真的有具體的舉報(bào)證明材料，組織部門會(huì)非常慎重地對(duì)待，接下來會(huì)派出調(diào)查組，去調(diào)查核實(shí)舉報(bào)的內(nèi)容是否屬實(shí)，調(diào)查結(jié)束后，會(huì)形成調(diào)查報(bào)告，之后組織進(jìn)行會(huì)上討論。這個(gè)過程中，被舉報(bào)人的錄用會(huì)被暫緩。但是大家放心，這個(gè)過程是非常嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?，不?huì)出現(xiàn)讓被舉報(bào)者蒙受不白之冤的情況。

公務(wù)員公示期滿前可以放棄，不會(huì)有影響的。招錄機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考者的考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，擇優(yōu)提出擬錄用人員名單，向社會(huì)公示。公示時(shí)間為七天。公示內(nèi)容包括招錄機(jī)關(guān)名稱、擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院?；蛘吖ぷ鲉挝弧⒈O(jiān)督電話以及省級(jí)以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他事項(xiàng)。

公務(wù)員公示期滿前可以放棄，不會(huì)有影響的。招錄機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)考者的考試成績、考察情況和體檢結(jié)果，擇優(yōu)提出擬錄用人員名單，向社會(huì)公示。公示時(shí)間為七天。公示內(nèi)容包括招錄機(jī)關(guān)名稱、擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校或者工作單位、監(jiān)督電話以及省級(jí)以上公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他事項(xiàng)。