杭州銀行秉持“人才興行”理念，深化人才培養(yǎng)與發(fā)展，加大人才儲(chǔ)備力度，為優(yōu)秀畢業(yè)生提供系統(tǒng)規(guī)劃、崗位鍛煉、成長空間和具有競爭力的薪酬待遇！

杭州銀行成立于1996年9月26日，經(jīng)過二十多年的努力，現(xiàn)已發(fā)展成為一家初具規(guī)模、資產(chǎn)質(zhì)量良好、盈利能力較強(qiáng)、綜合實(shí)力躋身全國城市商業(yè)銀行前列的具有良好投資價(jià)值的股份制商業(yè)銀行。杭州銀行正通過“引資”實(shí)現(xiàn)“引智”，借鑒和引進(jìn)吸收先進(jìn)經(jīng)營理念，致力于增強(qiáng)核心競爭力，打造成為中國價(jià)值領(lǐng)先銀行。

杭州銀行成立于1996年9月26日，經(jīng)過二十多年的努力，現(xiàn)已發(fā)展成為一家初具規(guī)模、資產(chǎn)質(zhì)量良好、盈利能力較強(qiáng)、綜合實(shí)力躋身全國城市商業(yè)銀行前列的具有良好投資價(jià)值的股份制商業(yè)銀行。杭州銀行正通過“引資”實(shí)現(xiàn)“引智”，借鑒和引進(jìn)吸收先進(jìn)經(jīng)營理念，致力于增強(qiáng)核心競爭力，打造成為中國價(jià)值領(lǐng)先銀行。

杭州銀行成立于1996年9月26日，經(jīng)過二十多年的努力，現(xiàn)已發(fā)展成為一家初具規(guī)模、資產(chǎn)質(zhì)量良好、盈利能力較強(qiáng)、綜合實(shí)力躋身全國城市商業(yè)銀行前列的具有良好投資價(jià)值的股份制商業(yè)銀行。杭州銀行正通過“引資”實(shí)現(xiàn)“引智”，借鑒和引進(jìn)吸收先進(jìn)經(jīng)營理念，致力于增強(qiáng)核心競爭力，打造成為中國價(jià)值領(lǐng)先銀行。

杭州銀行成立于1996年9月26日，經(jīng)過二十多年的努力，現(xiàn)已發(fā)展成為一家初具規(guī)模、資產(chǎn)質(zhì)量良好、盈利能力較強(qiáng)、綜合實(shí)力躋身全國城市商業(yè)銀行前列的具有良好投資價(jià)值的股份制商業(yè)銀行。杭州銀行正通過“引資”實(shí)現(xiàn)“引智”，借鑒和引進(jìn)吸收先進(jìn)經(jīng)營理念，致力于增強(qiáng)核心競爭力，打造成為中國價(jià)值領(lǐng)先銀行。

杭州銀行成立于1996年9月，總部位于杭州。目前，全行擁有200余家分支機(jī)構(gòu)，網(wǎng)點(diǎn)覆蓋長三角、珠三角、環(huán)渤海灣等發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)圈。此外，成立了杭銀理財(cái)有限責(zé)任公司，發(fā)起設(shè)立了杭銀消費(fèi)金融股份有限公司，投資入股了石嘴山銀行股份有限公司。2016年10月27日，首次公開發(fā)行A股在上海證券交易所成功上市，股票代碼600926。在英國《銀行家》雜志2022年公布的全球銀行1000強(qiáng)排名中，按一級資本排名位列第130位。

杭州銀行2022年位列英國《銀行家》雜志全球銀行1000強(qiáng)排名第130位。先后斬獲“最具競爭力中小銀行”、“最佳普惠金融成效獎(jiǎng)”、“最佳科技金融服務(wù)城商行”等榮譽(yù)。北京分行先后獲得“北京市模范集體”、“首都文明單位”、“全國金融系統(tǒng)思想政治工作先進(jìn)單位”、“東城區(qū)百強(qiáng)企業(yè)”、“北京市優(yōu)秀畢業(yè)生職場體驗(yàn)基地”、“北京銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)小微企業(yè)金融服務(wù)先進(jìn)單位”等諸多榮譽(yù)稱號。 杭州銀行始終秉持“人才興行”理念，不拘一格選賢舉能，構(gòu)建多元化的員工職業(yè)發(fā)展通道、分層分類的培養(yǎng)體系和市場化的薪酬機(jī)制，為員工提供廣闊的

杭州銀行2022屆校園招聘“星·返杭計(jì)劃”正式啟動(dòng)，等你返杭，攜手共創(chuàng)星耀未來！ 杭州銀行正聚焦“二二五五”戰(zhàn)略，基于兩個(gè)轉(zhuǎn)型實(shí)現(xiàn)兩維目標(biāo)，堅(jiān)持五大業(yè)務(wù)聚焦，提升五大核心能力，持續(xù)構(gòu)建差異化競爭優(yōu)勢。我們秉持“人才興行”理念，深化人才培養(yǎng)與發(fā)展，加大人才儲(chǔ)備力度，為優(yōu)秀畢業(yè)生提供系統(tǒng)規(guī)劃、崗位鍛煉、成長空間和具有競爭力的薪酬待遇！

考試內(nèi)容主要分為EPI、綜合知識、英語、性格測試四部分。根據(jù)往年招聘考試經(jīng)驗(yàn)而言，考試形式不統(tǒng)一，個(gè)別采用線上機(jī)考的形式，大多數(shù)采用紙考的形式，所以建議應(yīng)聘考生還要多方面準(zhǔn)備。