公務員報考不需要回戶口本地考。報考國家公務員考試自行選擇報考地點，可以在戶籍地考，報考地方公務員考試則需要去招考地方考試。因此參加考試和面試的地點不一定是報考者的戶口本地，而是受招考公告規(guī)定的地點。

國考公務員與省考公務員如何選擇要根據(jù)自身實際情況進行判斷選擇，受考生戶籍、想要工作的地方及職位發(fā)展空等的影響。

公務員考試報名條件有具有中華人民共和國國籍；8周歲以上、35周歲以下，應屆碩士研究生和博士研究生（非在職）人員年齡可放寬到40周歲以下；擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度等其他條件。

工程管理專業(yè)畢業(yè)生在考取公務員方面有多個職位可以選擇。以下是一些常見的與工程管理專業(yè)相關的公務員職位： 工程師/技術員、建設規(guī)劃師、監(jiān)理員、環(huán)境保護專員、城市交通規(guī)劃師、市政工程師等。

過失犯罪是不能夠報考公務員的。報考公務員會有很嚴格的審核，如果當事人是過失犯罪那么也是需要承擔刑事責任的，只要是承擔了刑事責任，就算考試考過了但是在后面的政審環(huán)節(jié)是會被卡下來的。

最低服務年限是指報考某一崗位的考生，經過考察錄用后，必須在所考單位服務滿崗位所要求的最低服務年限，如表述為最低服務年幾年、必須服務幾年、幾年內不得調離、服務期幾年以上等。一般崗位的最低服務期限是五年。

公務員報考信息先進行電腦審核，如果電腦審核沒有通過的，再由招錄單位進行人工審核。電腦審核過程的也有人工復核。其實應該說是電腦人工審核并舉。

天津和河南公務員哪個好考無法直接進行比較，影響公務員考試難度的因素有很多，需要綜合各種情況進行考量。其中，最常見也最容易進行比較的就是競爭比了。2023年天津公務員考試共招錄2633人，截至2023年1月18日9時，54987人繳費，平均競爭比高達20.88:1（平均競爭比=過審人數(shù)/招錄人數(shù)）。2023河南省公務員考試共招錄9134人，截止到報名前一天，報名人數(shù)達362750人，平均競爭比39.7:1。單從競爭比來看，天津公務員要比河南公務員好考。

研究生報考公務員沒有戶籍限制，可供選擇的崗位比較多，競爭壓力相對來說比較小，一些地方的人才引進計劃對于研究生人才免筆試，只需通過面試即可。