事業(yè)單位考試的競爭比例不同，具體情況需要根據(jù)不同職位和地區(qū)進(jìn)行具體分析。一般可以在考試招聘公告中看到招聘人數(shù)和報名人數(shù)的比例，或者通過相關(guān)考試機(jī)構(gòu)或招聘單位的官方網(wǎng)站了解。

單位要招聘員工，招聘多少，什么待遇能否自己說了算，自己說了算的，就是自主招聘。如事業(yè)單位，其經(jīng)費全部來自行政撥款，招聘什么崗位，待遇多少，必須向上申請，得到批準(zhǔn)后，才能招聘，這樣事業(yè)單位就不是自主招聘。原來的國營企業(yè)，是接受大學(xué)生分配等形式，也是沒有自主招聘的權(quán)利。而目前一般企業(yè)，都是自負(fù)盈虧，自主招聘的。所需崗位、待遇完全是企業(yè)單位自己決定的，不受其他部門的約束。

公務(wù)員和事業(yè)單位區(qū)別主要有以下幾點：舉辦的統(tǒng)一性不同、筆試考試科目不同、面試答題的層次不同、面試答題的層次不同、分?jǐn)?shù)計算方法不同。

按政策規(guī)定，事業(yè)編制可以調(diào)動。但是，真正能夠?qū)崿F(xiàn)異地調(diào)動的很難。首先接收單位把你的檔案交給省人事局審批，其次帶上事業(yè)單位人員商調(diào)表、空編使用通知書、單位現(xiàn)實鑒定材料、調(diào)入單位主管部門的函（關(guān)于調(diào)入某人的函）到人社局辦理調(diào)動手續(xù)。

公安局有事業(yè)編制人員。公安局的正式事業(yè)編制的工勤人員屬于待入警人員，并不是公務(wù)員，不享有執(zhí)法權(quán)。一般都在非執(zhí)法崗位，如110接警中心等。工勤人員無警銜和警服，享受人民警察待遇，工資相比少了個警銜津貼。

全額編制調(diào)動到差額編制單位，或者公務(wù)員調(diào)動到事業(yè)單位，是可行的；反之事業(yè)人員不能直接提拔或者調(diào)動到行政部門或參公單位工作，差額人員也不能直接調(diào)動到全額事業(yè)單位，需要經(jīng)過招考或者遴選程序，提拔任用不受影響。

有一定的優(yōu)勢。文科生擅長記憶和背誦，適應(yīng)事業(yè)單位筆試中對記憶力的要求。并且，文科生的文筆較好，在主觀表達(dá)題目上更有優(yōu)勢。對于報考崗位來說，偏向文科方向的較多，給予了文科生更多選擇和機(jī)會。因此在考事業(yè)單位時，文科生占據(jù)一定的優(yōu)勢。

中職老師是教師編也是事業(yè)編。在編教師擁有的編制為事業(yè)編，在編老師相當(dāng)于事業(yè)單位工作人員，享受事業(yè)單位工作待遇。有編制的教師工作更有保障，更穩(wěn)定，可以調(diào)動，退休后還享有相應(yīng)的社保和職業(yè)年金。

事業(yè)單位與企業(yè)單位的劃分管理是我國特有的模式。不同單位性質(zhì)，待遇會有所不同。國務(wù)院共有社科院中科院等直屬事業(yè)單位14個，有國資委、科技部等相關(guān)部委29個，稅務(wù)總局、工商局等直屬機(jī)構(gòu)18個，以及部委管理的國家局10個。