為優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，加強教師隊伍建設，經(jīng)廣東實驗中學附屬茂名學校教師現(xiàn)場招聘工作領(lǐng)導小組研究，廣東實驗中學附屬茂名學校決定面向2023年應屆畢業(yè)生公開招聘教師70名。

為深入貫徹落實黨的二十大、省委十屆三次全會和市委十二屆四次全會精神，進一步推動人才強市戰(zhàn)略，學習借鑒教育部“銀齡講學計劃”相關(guān)做法，決定實施保定市“銀齡講學計劃”，面向京津等地引進一批退休高級教育人才到我市中小學任教。首批公開招募銀齡教育人才59名。

為加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設，規(guī)范進人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

根據(jù)河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）規(guī)定，我校擬面向社會招聘工作人員15名。根據(jù)學校專業(yè)技術(shù)人員崗位空缺情況和學校發(fā)展需要，擬面向社會公開招聘10名碩士研究生和5名本科生

因工作需要，慈溪市上林人才服務有限公司決定面向社會公開招聘派遣制工作人員3名，派遣至慈溪市白沙路街道中心幼兒園工作，工資待遇按照市編外用工有關(guān)標準（教師待遇按慈政辦發(fā)〔2019〕71號標準執(zhí)行，教師、檔案管理人員待遇按白沙路街道核定標準）執(zhí)行，納入市編外聘用人員管理。

為進一步創(chuàng)新引才方式，提升引才效果，圍繞“四新”主攻“四化”，加大重點產(chǎn)業(yè)的人才保障和智力支持，決定組織相關(guān)事業(yè)單位開展人才引進工作，為做好引才各項工作，特制定本《實施方案》。

中共東莞市委黨校（東莞市行政學院、東莞市社會主義學院）是中共東莞市委、東莞市政府直屬的正處級公益一類事業(yè)單位，主要承擔培養(yǎng)黨員領(lǐng)導干部和理論干部、培訓公務員和事業(yè)干部、民主黨派和無黨派人士、開展社會科學研究和決策咨詢的職能。為加強人才隊伍建設，推動黨校事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》的規(guī)定，按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)向社會公開招聘4名教師。

為加強無錫市教育局直屬單位教育人才隊伍建設，進一步推動無錫市教育局直屬單位高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)面向無錫市以外招聘“太湖人才計劃”教育高層次人才15名。

為深入貫徹落實省委、市委人才工作會議精神，加快推進人才強縣戰(zhàn)略，有效緩解我縣高中教師緊缺現(xiàn)狀，根據(jù)《關(guān)于支持各縣（市、區(qū)）吸引人才的暫行規(guī)定》（長組通字〔2018〕14號）文件精神，經(jīng)縣委、縣政府研究，決定面向社會公開引進一批教育系統(tǒng)急需緊缺人才。