國考面試準(zhǔn)備工作主要包含：1、熱門話題基礎(chǔ)知識(shí)累積；2、語言表達(dá)能力提高；3、基礎(chǔ)理論知識(shí)初學(xué)等，這些全部都是參加國考前的一些準(zhǔn)備事宜。還需要滿足對(duì)應(yīng)的條件才可以參加考試。

公務(wù)員面試題型包括：1、自我認(rèn)識(shí)與職位匹配類、2、組織管理類、3、綜合分析類、4、應(yīng)急應(yīng)變類、5、綜合分析類。公務(wù)員的面試形式，目前比較常見的就是結(jié)構(gòu)化的面試。所謂的結(jié)構(gòu)化面試就是事先制定好面試提綱上的問題問考生，考生直接進(jìn)行作答即可。

在公務(wù)員考試中明確指出“考生不得穿有職業(yè)特征的服裝”，這里的“有職業(yè)特征的衣服”，主要指的是工作制服，比如公安制服，銀行制服或者法院制服等的工作服。如果在面試的時(shí)候穿以上衣服，會(huì)直接按作弊處理，被取消面試資格，大家在面試中千萬不要穿有職業(yè)特征的服裝。

國家公務(wù)員面試答題一定要流利。想說什么一定要先在腦海中想好，結(jié)結(jié)巴巴第一體現(xiàn)了自己的不自信，第二給考官留下了思維不連貫的印象，第三，結(jié)巴會(huì)讓人越來越結(jié)巴，流利只會(huì)讓人越來越流利。

公務(wù)員面試時(shí)間一般為20分鐘，題目一般是4道題，考生答題時(shí)間不宜過長(zhǎng)，否則答不完考官也會(huì)宣布時(shí)間到；考生答題時(shí)間也不宜太短，否則會(huì)回答的不夠全面。每個(gè)人實(shí)際面試的時(shí)候語速會(huì)變快，說的內(nèi)容會(huì)比平日準(zhǔn)備的內(nèi)容少，所以三到四道題，每道題三分鐘左右。

面試一般來說，會(huì)比考試更難。順利通過面試在這里主要有三點(diǎn)，一、面試形式、一網(wǎng)打盡。二、了解考情、專崗特訓(xùn)。三、政府實(shí)務(wù)、亮點(diǎn)突出。不管結(jié)果如何，大家一定要堅(jiān)持本心，表現(xiàn)出清廉的做事風(fēng)格來面對(duì)面試。

國考面試的形式主要有三種，分別是結(jié)構(gòu)化面試、結(jié)構(gòu)化小組面試、無領(lǐng)導(dǎo)小組面試，面試題型有綜合分析題、情景應(yīng)變題、人際交往技巧題、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題。

公務(wù)員面試通過后一般1個(gè)月左右能夠上崗。面試后還要去醫(yī)院體檢，體檢通過還有政審，政審合格就向社會(huì)公示7天，公示期間沒有人向主考部門檢舉揭發(fā)有某某事情和不良行為之后，主考部門才會(huì)辦理正式錄用手續(xù)。

我們的國考形式主要以結(jié)構(gòu)化為主，大家還是要根據(jù)自己的崗位以及公告確定考試形式。那對(duì)于結(jié)構(gòu)化所涉及的一些考查重點(diǎn)，我們將題目加以分類，例如：現(xiàn)象認(rèn)知、工作關(guān)系處理、規(guī)劃事件等等多種類型，每一種題目都有各自的答題邏輯和特點(diǎn)，分析角度方法也各不相同，所以同學(xué)們需要先對(duì)這些基礎(chǔ)的答題框架邏輯搞清楚弄明白，才能在真正的面試中迅速反應(yīng)，邏輯清晰。