由于私企裁員、降薪，國企在就業(yè)市場上的競爭力越來越明顯。越來越多的畢業(yè)生都希望能夠進(jìn)入國企工作，享受穩(wěn)定的工作環(huán)境和豐厚的福利待遇。那么，國企招聘資訊在哪里看？本文將為你介紹一些常見的國企招聘發(fā)布渠道！

國企招聘殘疾人的要求：1.具備相應(yīng)的學(xué)歷和技能：國企招聘殘疾人，首先要求應(yīng)聘者具備一定的學(xué)歷和專業(yè)技能，這是保證工作質(zhì)量和效率的基礎(chǔ)。2.符合崗位要求：應(yīng)聘者的殘疾狀況不能影響其完成崗位職責(zé)，例如視力障礙者不適合從事需要精細(xì)操作的工作。

在我們的日常生活中，我們可能會聽到關(guān)于國企招聘的各種消息，然而，對于國企招聘的員工是否都是正式員工，以及正式工和勞務(wù)派遣工之間的區(qū)別，許多人并不十分清楚。下面咱們一起來了解了解！

怎么找國企央企的工作？每年都會有國企方面的招聘公告，例如國企招聘一般在各大國企招聘官方網(wǎng)站、以及一些校園招聘網(wǎng)站、校園宣講會、網(wǎng)絡(luò)平臺等發(fā)布。部分常見的國企招聘單位有中國煙草、三大運(yùn)營商、電力電網(wǎng)、鐵路局、國家能源、中儲糧、國企銀行等。每年出公告后，及時(shí)抓住報(bào)名期，進(jìn)行報(bào)名，千萬要記住，提前備考，更好有希望考上。

國企招聘考試考什么?筆試主要考這些方面：1.專業(yè)知識：國企招聘考試通常會對應(yīng)聘者的專業(yè)知識進(jìn)行測試，包括與應(yīng)聘崗位相關(guān)的理論知識、實(shí)際操作技能等。2.公共基礎(chǔ)知識：國企招聘考試還會對應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識進(jìn)行測試，包括語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、法律等方面的知識。

國企招聘面試技巧:1.著裝得體：面試時(shí)，應(yīng)屆生需要注意著裝，選擇得體、大方的服裝，給面試官留下良好的印象。2.自信表達(dá)：面試過程中，應(yīng)屆生要保持自信，清晰、有條理地表達(dá)自己的觀點(diǎn)和想法。3.積極回答問題：面試官提問時(shí)，應(yīng)屆生要積極回答，盡量展示自己的優(yōu)勢和特長。

一、集團(tuán)介紹成立背景:成立于2005年12月，是中國兵器裝備集團(tuán)有限公司對旗下汽車產(chǎn)業(yè)進(jìn)行整合優(yōu)化，成立的一家特大型企業(yè)集團(tuán)現(xiàn)有企業(yè):現(xiàn)控股、參股27家企業(yè)，擁有4家上市公司，全級次企業(yè)98戶主營業(yè)務(wù):汽車零部件、汽車銷售與服務(wù)、汽車物流、汽生態(tài)圈等戰(zhàn)略定位:致力于成為中國汽車產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈的戰(zhàn)略支撐和原創(chuàng)技術(shù)策源地二、招聘公告中國長安汽車集團(tuán)有限公司(總部)計(jì)劃公開招聘9名業(yè)務(wù)崗人員

國企的招聘筆試該如何準(zhǔn)備？ 1.專業(yè)知識：這是筆試的主要部分，主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識和技能。你可以通過復(fù)習(xí)專業(yè)書籍和參加專業(yè)培訓(xùn)來提高自己的專業(yè)知識。 2.邏輯思維：這部分主要考察應(yīng)聘者的邏輯思維能力和問題解決能力。你可以通過做邏輯題和參加辯論賽來提高自己的邏輯思維能力。 3.英語水平：對于一些需要英語溝通的崗位，國企可能會在筆試中考察應(yīng)聘者的英語水平。你可以通過學(xué)習(xí)英語和參加英語考試來提高自己的英語水平。

進(jìn)國企一般是需要通過相應(yīng)考試的，包括筆試和面試。但是有一些國企招聘是不需要筆試的，直接面試即可。像筆試、面試情況一般都會在招聘公告中寫出來，大家在查看招聘信息時(shí)，需要稍加注意。