一直以來(lái)，事業(yè)單位都以其良好的福利待遇著稱，也正是因?yàn)檫@一點(diǎn)，近年來(lái)報(bào)考事業(yè)單位考試的小伙伴越來(lái)越多，每年也有一些同學(xué)通過(guò)事業(yè)單位考試進(jìn)入到了自己心儀的單位工作，那么事業(yè)單位工資由哪個(gè)部門發(fā)放？對(duì)此，今天我們上岸鴨公考小編就為大家解答下這個(gè)疑問(wèn)，一起來(lái)了解下吧！

在我們的認(rèn)知中，事業(yè)單位不管是工資水平還是各項(xiàng)福利待遇都是比較不錯(cuò)的，這也是每年有那么多小伙伴報(bào)考事業(yè)單位的原因，事業(yè)單位部門有很多，其中省直事業(yè)單位就是其中的一類。那么，省直屬事業(yè)單位待遇怎么樣？接下來(lái)就由上岸鴨公考小編來(lái)為大家解答下這個(gè)問(wèn)題，一起來(lái)關(guān)注下吧！

馬鞍山事業(yè)單位有很多，每個(gè)事業(yè)單位的待遇可能不大相同，就小編了解到的情況，馬鞍山事業(yè)單位一年到手大概是7-8萬(wàn)左右。當(dāng)然具體的還是要看各個(gè)事業(yè)單位的情況，可能不同的崗位的待遇都會(huì)不一樣，大家僅供參考即可。

安徽淮南事業(yè)單位的工資大致在7-8萬(wàn)左右，當(dāng)然這也不是絕對(duì)的水平，可能有的事業(yè)單位待遇會(huì)更好一些，小編只提供的一個(gè)平均水平供大家參考，具體的工資待遇還是要考具體的地區(qū)和事業(yè)單位。

?？谑聵I(yè)單位工資由基本工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金組成，一年算上公積金各種補(bǔ)貼年終獎(jiǎng)等，到手有10-12萬(wàn)左右。當(dāng)然具體每個(gè)崗位可能會(huì)有差別，大家可以進(jìn)行參考。

好多人都說(shuō)事業(yè)單位待遇好，到底是哪里好呢？畢竟很多人也沒(méi)有真正體驗(yàn)過(guò)事業(yè)單位的工作，所以上岸鴨就來(lái)給大家介紹一下，事業(yè)單位這個(gè)鐵飯碗，到底好在哪里？

民以食為天，事業(yè)編再香也是份工作，大家除了看重穩(wěn)定性外，想必對(duì)事業(yè)單位工資待遇也是非常感興趣。但是貿(mào)然問(wèn)別人的薪資好像有點(diǎn)不太禮貌，那有什么辦法可以知道事業(yè)單位的工資待遇嗎？上岸鴨告訴大家，有的。

事業(yè)單位工資構(gòu)成是由：崗位工資、薪級(jí)工資、績(jī)效工資、津貼補(bǔ)貼（主要根據(jù)自然地理環(huán)境、社會(huì)發(fā)展等方面的差異，對(duì)在艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)工作生活的工作人員給予適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助）四部分組成，其中崗位工資和薪級(jí)工資為基本工資。

病假工資的基數(shù)按照以下三個(gè)原則確定:(1)勞動(dòng)合同有約定的，按不低于勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)者本人所在崗位(職位)相對(duì)應(yīng)的工資標(biāo)定。集體合同(工資集體)確定的標(biāo)準(zhǔn)高于勞動(dòng)合同約定標(biāo)準(zhǔn)的，按集體合同(工資集體)標(biāo)定。(2)勞動(dòng)合同、集體合同均未約定的，可由用人單位與職工代表通過(guò)工資集體協(xié)商確定，協(xié)商結(jié)果應(yīng)簽訂工資集體。(3)用人單位與勞動(dòng)者無(wú)任何約定的，假期工資的計(jì)算基數(shù)統(tǒng)一按勞動(dòng)者本人所在崗位(職位)正常出勤的月工資的70%確定。