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最近有很多小伙伴們咨詢小編，在事業(yè)單位中如果收到了警告處分，將會對自己的工作有什么影響，會影響工資嗎？既然很多考生都有這方面的疑問，下面上岸鴨公考小編就為大家整理了事業(yè)單位警告處分影響工資嗎的相關(guān)信息，具體如下：
1.會有影響。收到警告處分的在編人員在一年之內(nèi)是不可以提升職務(wù)的，對于升職加薪會有影響。在通常情況下，事業(yè)單位的工作人員收到警告處分是不會影響目前現(xiàn)有的工資，一般會影響到績效工資和年終獎勵的考核。部分單位可能會影響當(dāng)月的績效或者本年度的年終獎等內(nèi)容，在編人員的工資通常是根據(jù)勞動者的工作崗位和級別相關(guān)的，如果勞動者的職位等相關(guān)內(nèi)容沒有變化，其待遇不會有明顯影響。
2.一般的警告處分是可以正常增加薪級工資的，但如果是受到了嚴(yán)重的警告處分，將不符合薪級工資的增長條件，如果嚴(yán)重警告處分是因為與職務(wù)有關(guān)行為導(dǎo)致的，確定為不稱職，如果嚴(yán)重警告處分是因為其他的錯誤導(dǎo)致的，只寫評語不確定等次。
綜合以上內(nèi)容，就是小編為各位小伙伴們所整理的關(guān)于事業(yè)單位警告處分影響工資嗎的相關(guān)信息。想要知道更多關(guān)于事業(yè)單位方面的相關(guān)信息，大家可以關(guān)注2022事業(yè)單位考試資訊欄目~
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