由于目前就業(yè)壓力的逐漸增加，報(bào)考事業(yè)單位的年輕人逐漸增加了。因?yàn)槭聵I(yè)單位的工作比較穩(wěn)定，只要大家在工作中不會(huì)出現(xiàn)什么失誤，一般不會(huì)面臨失業(yè)的問(wèn)題。工作的環(huán)境也比較好，成為了很多人的首選。下面上岸鴨公考小編就以事業(yè)單位停薪留職一般不超過(guò)幾個(gè)月為例，為大家介紹事業(yè)單位的相關(guān)信息。

1.在一般情況下，事業(yè)單位停薪留職的時(shí)間不會(huì)超過(guò)12個(gè)月。到期后還是可以申請(qǐng)延長(zhǎng)，但是總時(shí)長(zhǎng)最多是24個(gè)月。在停薪留職期間，級(jí)別不晉升，并且不享受各種各種津貼、補(bǔ)貼和勞保福利待遇。如果是因病、殘疾而喪失基本勞動(dòng)能力的，可按退職辦法處理。

2.而停薪留職期間的人員，如果有從事其他有收入的勞動(dòng)時(shí)，在原則上是可以按月向原來(lái)的事業(yè)單位繳納勞動(dòng)保險(xiǎn)基金，其數(shù)額一般不低于本人原來(lái)標(biāo)準(zhǔn)工資的百分之二十。并且在員工停薪留職的期間可以計(jì)算工齡。

綜合以上內(nèi)容，就是小編為各位小伙伴們所介紹的關(guān)于事業(yè)單位停薪留職一般不超過(guò)幾個(gè)月的相關(guān)信息。想要知道更多關(guān)于事業(yè)單位方面的報(bào)考資訊，大家可以關(guān)注2022事業(yè)單位考試資訊欄目~