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2022年第19屆亞運(yùn)會(huì)組委會(huì)專業(yè)人士招聘公告(142人)

2021-03-11 16:35:26
來(lái)源:上岸鴨公考
責(zé)任編輯:念遠(yuǎn)
- 公務(wù)員職位排行榜~
【招錄職位】
【招錄最多】職位名稱:溫州市自然資源和規(guī)劃局甌海分局; 部門名稱:一級(jí)科員1; 專業(yè)要求:;招錄人數(shù):261; 【招錄最少】職位名稱:浙江省檔案館; 部門名稱:檔案信息化建設(shè); 專業(yè)要求:;招錄人數(shù):1;

上岸鴨公考為各位考生帶來(lái)消息:2022年第19屆亞運(yùn)會(huì)組委會(huì)專業(yè)人士招聘公告發(fā)布,本次計(jì)劃招聘人數(shù)142人,報(bào)名時(shí)間為021年3月15日9:00-2021年3月28日16:00。,本文詳細(xì)整理報(bào)名條件,報(bào)名方式及職位表下載等信息。上岸鴨公考將持續(xù)為您關(guān)注浙江事業(yè)單位招聘信息。

招聘公告模板二_自定義px_2021-02-10-0 (2).png

2022年第19屆亞運(yùn)會(huì)組委會(huì)(以下簡(jiǎn)稱亞組委)是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)設(shè)立具有獨(dú)立法人資格的機(jī)構(gòu),主要負(fù)責(zé)杭州2022年第19屆亞運(yùn)會(huì)(以下簡(jiǎn)稱亞運(yùn)會(huì))籌備、組織、協(xié)調(diào)等工作。

為進(jìn)一步優(yōu)化亞組委人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),吸收亞運(yùn)會(huì)各工作領(lǐng)域所需的專業(yè)技術(shù)人才參與籌辦工作,建設(shè)一支充滿生機(jī)活力的高素質(zhì)、專業(yè)化的人才隊(duì)伍,經(jīng)研究,現(xiàn)就招聘事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

本次招聘共有91個(gè)崗位,計(jì)劃招聘社會(huì)專業(yè)人士142名。各招聘崗位、人數(shù)、條件及其他情況詳見《2022年第19屆亞運(yùn)會(huì)組委會(huì)公開招聘社會(huì)專業(yè)人士計(jì)劃表》(詳見附件)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)遵守國(guó)家憲法和法律,品行端正,身體健康;

(三)愿意為杭州亞運(yùn)會(huì)的成功舉辦貢獻(xiàn)力量;

(四)具有報(bào)考崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)及其他資格條件;

(五)本次招聘所涉及的年齡、有關(guān)資格條件或相關(guān)資歷等的時(shí)間界限,均計(jì)算至2021年3月31日為止。

(六)本科或研究生階段在以英語(yǔ)為母語(yǔ)的國(guó)家、港澳臺(tái)地區(qū)的留學(xué)人員對(duì)招聘崗位所需的英語(yǔ)等級(jí)不作要求。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.時(shí)間:2021年3月15日9:00-2021年3月28日16:00。

2.報(bào)名方式:報(bào)考人員登錄http://220.191.163.123:8008(2022年第19屆亞運(yùn)會(huì)組委會(huì)社會(huì)專業(yè)人士公開招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),以下簡(jiǎn)稱“網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)”)并注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息后,選擇崗位進(jìn)行報(bào)名。

3.每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員只注冊(cè)但不報(bào)名的,報(bào)考無(wú)效。崗位有效報(bào)考人數(shù)以報(bào)名確認(rèn)人數(shù)為準(zhǔn)。

(二)資格初審

1.時(shí)間:2021年3月15日9:00-2021年3月28日24:00。報(bào)考人員可登錄網(wǎng)報(bào)平臺(tái)查詢結(jié)果及未通過(guò)初審的理由。報(bào)考人員選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名后,由亞組委組織和人力資源部對(duì)報(bào)考人員是否符合崗位資格條件進(jìn)行資格初審。資格初審工作由亞組委組織和人力資源部負(fù)責(zé)組織實(shí)施并解釋。

2.注意事項(xiàng)

(1)通過(guò)資格初審的,不能再報(bào)考其他崗位。未通過(guò)的,可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)再次報(bào)名并接受資格初審。未及時(shí)改報(bào)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

(2)報(bào)考人員填寫的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,與身份證、戶口簿、學(xué)歷(學(xué)位)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書等相關(guān)證件(證明)原件一致。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格或聘用資格。

(3)崗位要求的“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同、社保繳費(fèi)記錄及其他有效證明為準(zhǔn)。工作經(jīng)歷要求有具體崗位的,若合同上未明確具體的崗位,還需提供工作單位開具的工作資歷證明。在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

(4)留學(xué)人員需取得并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。全日制普通高校2021年畢業(yè)生、2021年畢業(yè)的非全日制研究生及2021年畢業(yè)的留學(xué)歸國(guó)人員可依據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃完成后取得的學(xué)歷、學(xué)位條件應(yīng)聘,取得相應(yīng)證書的時(shí)限為2021年7月31日前。

(三)初步篩選

用人工作部(室)可采取面談或查看報(bào)名資料的方式,根據(jù)招聘資格條件及綜合素質(zhì)情況對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選。原則上按不低于招聘計(jì)劃1:3的比例,確定參加面試的人員;崗位招聘需求達(dá)5人及以上的,可按1:2的比例確定入圍面試人員。符合崗位條件的應(yīng)聘人數(shù)不足1:3或1:2比例的,按實(shí)際人數(shù)確定參加面試的人員。

(四)資格復(fù)審

面試實(shí)施前,入圍面試人員按指定的時(shí)間和方式進(jìn)行網(wǎng)上資格復(fù)審??忌柙谝?guī)定時(shí)間內(nèi)上傳本人身份證、戶口簿、學(xué)歷、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明材料等相關(guān)證件(證明)掃描件。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不相符者,不得參加面試。未按時(shí)參加資格復(fù)審的,視作放棄面試資格。如有列入面試對(duì)象者書面確認(rèn)不參加面試、未按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審被取消面試資格的,可在本招考崗位內(nèi)依次遞補(bǔ)。

(五)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn):預(yù)計(jì)4月下旬,亞組委大樓。具體時(shí)間地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

2.面試形式:根據(jù)用人工作部(室)工作需要,可采取面試或面試加實(shí)踐技能測(cè)試的方式進(jìn)行。面試內(nèi)容根據(jù)崗位職責(zé)、專業(yè)要求等內(nèi)容擬定。

3.考慮到目前新冠肺炎疫情情況,現(xiàn)居住地在杭外的考生可根據(jù)實(shí)際情況采取現(xiàn)場(chǎng)或遠(yuǎn)程視頻的方式進(jìn)行面試。

(六)崗位等級(jí)建議

根據(jù)面試評(píng)審結(jié)果,按照擇優(yōu)錄用原則,確定擬聘人選。組織和人力資源部會(huì)同用人工作部(室)與擬聘人選協(xié)商,根據(jù)擬聘人選的專業(yè)背景、工作資歷、能力水平等條件,提出崗位等級(jí)建議。

(七)考察與體檢

考察和體檢工作由亞組委組織和人力資源部及各用人工作部室負(fù)責(zé)組織實(shí)施,以亞組委組織和人力資源部及用人工作部室認(rèn)定意見為準(zhǔn)??疾熘亓私鈹M聘人選的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況以及從業(yè)工作經(jīng)歷情況等??疾旌细袢藛T確定為體檢對(duì)象。

考察合格人員進(jìn)入體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢資格。

考察或體檢不合格(或放棄)的,可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(八)勞務(wù)派遣

亞組委與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議,明確雙方權(quán)利義務(wù)后,由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)向亞組委派遣社會(huì)專業(yè)人士。勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,確立勞動(dòng)關(guān)系。

四、用工性質(zhì)和待遇

2022年第19屆亞運(yùn)會(huì)組委會(huì)公開招聘社會(huì)專業(yè)人士為勞動(dòng)合同制用工,實(shí)行勞務(wù)派遣制度。工資待遇按照亞組委社會(huì)專業(yè)人士相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。亞運(yùn)會(huì)結(jié)束后,亞組委通知?jiǎng)趧?wù)派遣機(jī)構(gòu)與社會(huì)專業(yè)人士解除勞動(dòng)合同,適時(shí)組織專場(chǎng)招聘推薦會(huì),搭建就業(yè)平臺(tái)。

五、其他事項(xiàng)

(一)2022年第19屆亞運(yùn)會(huì)組委會(huì)官網(wǎng)(www.hangzhou2022.cn)是此次公開招聘工作指定網(wǎng)站,招聘過(guò)程的有關(guān)信息均通過(guò)此網(wǎng)站發(fā)布,請(qǐng)注意查詢。

(二)咨詢電話:0571-85253570,咨詢時(shí)間:周一至周五,9:00-17:30。

(三)亞組委紀(jì)檢監(jiān)察和審計(jì)部對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

(四)本公告由亞組委組織和人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

點(diǎn)擊下載:

附件:2022年第19屆亞運(yùn)會(huì)組委會(huì)公開招聘社會(huì)專業(yè)人士計(jì)劃表

2022年第19屆亞運(yùn)會(huì)組委會(huì)

2021年3月11日

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原標(biāo)題:2022年第19屆亞運(yùn)會(huì)組委會(huì)公開招聘社會(huì)專業(yè)人士公告

文章來(lái)源:https://www.hangzhou2022.cn/gffb/202103/t20210311_19517.shtml

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