編制對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)是一個(gè)保障，所以越來(lái)越多的人想要擁有這個(gè)身份，但是編制總是有限的啊，不可能給每個(gè)想要的人都一個(gè)編制吧，那么這個(gè)編制的數(shù)量會(huì)越來(lái)越少嗎？這個(gè)問(wèn)題大家應(yīng)該是會(huì)想了解的吧，上岸鴨公考小編曉章就以后編制會(huì)越來(lái)越少嗎這個(gè)問(wèn)題整理了下面內(nèi)容，一起看看吧！

事業(yè)單位是大家公認(rèn)的鐵飯碗，不僅穩(wěn)定還工作輕松，干一輩子都不用擔(dān)心失業(yè)，能進(jìn)入到事業(yè)單位工作是很多人羨慕的事情，但是隨著近幾年事業(yè)單位改革的推進(jìn)，事業(yè)單位發(fā)生了很多變化，特別是編制改革和分類改革后，高校醫(yī)院和工勤崗取消編制，精簡(jiǎn)編制成了趨勢(shì)，大家就會(huì)有擔(dān)憂和懷疑，編制越來(lái)越少，鐵飯碗會(huì)不會(huì)被打破。

近幾年幾個(gè)省開(kāi)始大規(guī)?？s減編制，為了節(jié)約資源、提高效率，改善機(jī)構(gòu)臃腫、財(cái)政負(fù)擔(dān)大的問(wèn)題，需要清除無(wú)用的崗位，對(duì)效益不好的單位進(jìn)行整改。精簡(jiǎn)編制的力度之大，導(dǎo)致很多事業(yè)單位的人員有危機(jī)感，所以不管是在哪工作都需要有一技之長(zhǎng)和工作的積極性。

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