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關(guān)于事業(yè)單位和國企，總有爭論不休的話題，那么事業(yè)編制和國企哪個好呢？相信不同的小伙伴心里會有不一樣的答案，下面就和上岸鴨公考小編一起來看看吧！
首先國企的待遇會比事業(yè)單位高一些，但是總的薪資兩者相差并沒有很多；其次是關(guān)于晉升提拔的對比，事業(yè)單位和國企晉升的流程都是差不多的，都是一個年齡為一個提升的門檻，兩者都是比較穩(wěn)定的；最后就是人際關(guān)系的處理，國企和事業(yè)單位的人際關(guān)系處理都對情商要求很高，因為像這兩種類型的人際關(guān)系都比較復(fù)雜一些。
綜上所示，兩者間的區(qū)別主要有薪資待遇上的細(xì)微差別，國企的待遇要比事業(yè)單位稍微好一點，但是也是隨著職位的提升而增加的，國企的晉升主要還是看員工的個人能力，相對國企來說，事業(yè)單位的晉升要稍微快一些，部門事業(yè)單位人員還有轉(zhuǎn)為公務(wù)員的機(jī)會，而且事業(yè)單位的編制是通用的，可以跨級和跨部門進(jìn)行調(diào)整。
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