在我們的心目中，事業(yè)單位是比較穩(wěn)定體面的，薪資待遇也一直比較好，所以每年報(bào)考事業(yè)單位考試的小伙伴比較多。一般事業(yè)單位招聘的時(shí)候，經(jīng)常會(huì)招聘專(zhuān)技崗人才，這些人員的薪資待遇和其他崗位是有區(qū)別的。那么，事業(yè)單位專(zhuān)技崗薪級(jí)工資怎么定？對(duì)此，今天我們上岸鴨公考就為各位小伙伴解答一下這個(gè)問(wèn)題，趕快來(lái)了解一下吧！

1、事業(yè)單位專(zhuān)技崗位有13個(gè)等級(jí)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的薪級(jí)有65個(gè)，不同等級(jí)崗位的工資標(biāo)準(zhǔn)是不一樣的，主要是根據(jù)工作人員的工作表現(xiàn)及資歷等進(jìn)行確定薪資等級(jí)，并按照崗位級(jí)別從技術(shù)員-助理工程師-工程師-高級(jí)工程師的晉升路徑確定薪級(jí)工資，而具體的薪級(jí)工資水平由所在地區(qū)的情況決定。

2、事業(yè)單位專(zhuān)技崗位的崗位工資和薪級(jí)工資屬于基本工資范疇，薪級(jí)工資加一級(jí)，薪資也上漲到相應(yīng)的等級(jí)，只要職務(wù)沒(méi)有變動(dòng)，那么崗位級(jí)別就沒(méi)有變動(dòng)，薪級(jí)工資每年加一級(jí)，工齡工資相應(yīng)的進(jìn)行增加。假如崗位發(fā)現(xiàn)異動(dòng)，那么薪級(jí)工資就會(huì)調(diào)整到和崗位級(jí)別相對(duì)應(yīng)的薪級(jí)工資水平。

以上就是事業(yè)單位專(zhuān)技崗薪級(jí)工資怎么定的問(wèn)題解答，要是大家對(duì)事業(yè)單位薪資待遇還有疑問(wèn)，或還想了解更多關(guān)于事業(yè)單位考試的信息，歡迎關(guān)注上岸鴨公考2022事業(yè)單位報(bào)考指南欄目~