在我們的認(rèn)知中，事業(yè)單位是比較穩(wěn)定體面的，各項薪酬福利待遇也比較完善，很多小伙伴也正是因為看到了這一點，所以才會把進(jìn)入事業(yè)單位工作當(dāng)做自己的目標(biāo)。盡管大家都知道事業(yè)單位福利待遇好，但是具體是怎樣一個好法，相信很多人還是不清楚。對此，今天我們上岸鴨公考為想要報考南昌事業(yè)單位的小伙伴解答一下南昌事業(yè)單位待遇怎么樣的問題，感興趣的就來了解下吧！

1、南昌事業(yè)單位的工資形式有三種：財政全額撥款、財政差額撥款、財政自收自支，薪資水平取決于自己所在的事業(yè)單位性質(zhì)。其中，財政全額撥款參照的是公務(wù)員待遇，最穩(wěn)定，但工資較少；財政差額撥款待遇是按照百分點算，待遇形式較靈活，工資較多；財政自收自支是只管編制，不管工資，工資待遇取決于單位和個人。

2、一般而言，同崗位同資質(zhì)情況下南昌公務(wù)員編制比事業(yè)單位編制的工資要高，公務(wù)員的待遇也較穩(wěn)定，而且鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位的薪資待遇要比城鎮(zhèn)的低一些，省直單位也比其他類型的事業(yè)單位待遇要稍高一些。所以要結(jié)合崗位所在的地區(qū)和性質(zhì)來進(jìn)行分析。

好啦，以上就是南昌事業(yè)單位待遇怎么樣的全部分享和解答，不知道有沒有解決你的問題呢？要是還想了解更多關(guān)于江西事業(yè)單位待遇的資訊，歡迎關(guān)注上岸鴨公考2022事業(yè)單位報考指南欄目~