對于一些事考小白來說，對于福州事業(yè)單位招聘面試的形式并不了解。而面試成績與筆試成績所占的比重是一樣的，因此，同學(xué)們也應(yīng)提高對福州事業(yè)單位招聘面試的重視度。

那么，今天彩虹學(xué)姐就先為大家介紹一下福州事業(yè)單位招聘面試形式以及快速提高面試成績的小竅門吧！

一、福州事業(yè)單位招聘面試是什么形式？

福州事業(yè)單位招聘面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，進入面試的人員從筆試成績達到合格線的人員中，按照每個崗位擬招聘計劃數(shù)的3倍從到低分依次確定面試人選。如果人數(shù)沒達到3倍的，按達到筆試合格線的標(biāo)準(zhǔn)來確定面試人選。面試成績最低合格線為60分。如果遇到個別崗位進入面試人數(shù)少于或等于招考人數(shù)的情況時，報考者的面試成績須達到70分及以上，才能進入考察和體檢。

二、如何提高面試成績？

1.注重平時的練習(xí)：

面試主要就是需要動腦+動口。面試不僅僅需要你日常所儲備的知識，還需要口頭表達以及臨場應(yīng)對能力。在日常生活中要去多加練習(xí)，多給自己制造一些練習(xí)的機會。比如說，可以對著鏡子練習(xí)，對著家人練習(xí)，可以跟同學(xué)一起練習(xí)，先把膽子練大。第一步就是必須要膽子大，其次就是要答題熟練。開口練習(xí)還需要注重去做歸納和總結(jié)，去學(xué)習(xí)面試資料，增加自己的看法，進而去形成為自己的備考知識，建立自己的專業(yè)儲備。

2.心態(tài)非常重要：

很多考試其實考的不僅是知識的儲備，更重要的是心態(tài)的考驗。在面試備考期間要不斷暗示自己，提醒自己，努力增強自身的自信心，可以給自己心理暗示，一定可以通過考試。等到走進考場的時候，不要太過緊張，淡然應(yīng)對考官的出題，從容作答。

福州事業(yè)單位招聘面試是什么形式？如何提高面試成績？福州事業(yè)單位招聘面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試想要拿到高分，關(guān)鍵是兩步走：一、注重平時的練習(xí)；二、心態(tài)調(diào)整好。只要你肯努力，肯下功夫，堅定信念，堅持到最后，你就是上岸的那一個。