在事業(yè)單位考試中，通過筆試考驗(yàn)的考生就會(huì)進(jìn)入到面試環(huán)節(jié)，而進(jìn)入面試也就意味著距離成功上岸更近一步了。一般情況下，事業(yè)單位筆試后是會(huì)按照一定的進(jìn)面比例來確定面試人員的，我們經(jīng)常也會(huì)遇到1:5的面試比例，那么事業(yè)單位面試比例1:5高不高？對(duì)此，今天我們上岸鴨公考就為各位小伙伴解答一下這個(gè)問題，感興趣的就來了解一下吧！

1、事業(yè)單位面試比例1:5屬于比較高的了。以崗位招聘1人為例，進(jìn)面比例1:5，那就是筆試成績(jī)前5名進(jìn)面；如果沒有進(jìn)入面試，那前面有人放棄資格復(fù)審也是有機(jī)會(huì)進(jìn)入面試的。當(dāng)然，這也得看公告有沒有規(guī)定各個(gè)環(huán)節(jié)會(huì)不會(huì)往下遞補(bǔ)人員，有的地方是不遞補(bǔ)的。

2、事業(yè)單位面試比例高，意味著上岸的概率要大一些，但也不要因此就放松警惕，基本上面試的成績(jī)就會(huì)決定考生最后的排名，而且筆試成績(jī)與面試成績(jī)的占比越接近均等，翻盤機(jī)率就越大。所以要好好準(zhǔn)備面試，多讀多練多積累，爭(zhēng)取在面試?yán)锶〉靡粋€(gè)好成績(jī)。

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