事業(yè)單位一直都是大家比較喜歡的一個(gè)職業(yè)，因?yàn)榭歼M(jìn)了事業(yè)單位就相當(dāng)于有了鐵飯碗，不僅工作穩(wěn)定，還有不錯(cuò)的福利待遇，但是大家真的了解事業(yè)單位嗎？事業(yè)單位有很多職位，不同的職位有不同的報(bào)考要求，而且崗位職責(zé)也不一樣。建議大家了解清楚后再做選擇。上岸鴨公考小編曉章就事業(yè)單位上班十年可以辭退嗎這個(gè)問(wèn)題整理了下面內(nèi)容，大家一起看看吧！

工作十年以上是不能辭退的，辭退是可以要求賠償?shù)?。?jīng)濟(jì)補(bǔ)償是按照工作年限來(lái)確定的，每滿一年就需要補(bǔ)償一個(gè)月的工資，6個(gè)月以上不滿1年的，按照1年計(jì)算。不滿6個(gè)月的需要支付半個(gè)月的工資作為補(bǔ)償。這里所謂的月工資是指解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月的平均工資，按照應(yīng)發(fā)工資計(jì)算的。如果是違法辭退，則需要支付雙倍的賠償金。

在勞動(dòng)合同履行期間，如果發(fā)現(xiàn)勞動(dòng)者有違紀(jì)違法行為，按照相關(guān)規(guī)定用人單位是可以解除勞動(dòng)合同的，但是如果員工沒有過(guò)錯(cuò)的情況下辭退是需要支付相應(yīng)的賠償金的。

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