事業(yè)單位一直都是打工仔的理想職業(yè),許多人考了很多次都沒(méi)有上岸,也有人一次就上岸了,所以說(shuō)這個(gè)就是靠自己的努力了,大家都知道事業(yè)單位相對(duì)比較輕松,當(dāng)然這個(gè)也分職位,那么事業(yè)單位人員下班可以打工嗎這個(gè)問(wèn)題大家都了解嗎?上岸鴨公考小編曉章就這個(gè)問(wèn)題整理了以下內(nèi)容,大家有時(shí)間可以參考一下哦!
關(guān)于事業(yè)單位下班后能不能打零工這個(gè)問(wèn)題就需要看人員的身份性質(zhì)了,具體分析如下:
1、如果事業(yè)單位人員是在編人員,在管理方面和公務(wù)員保持一致,那么按照公務(wù)員法相關(guān)規(guī)定,是不能從事參與經(jīng)營(yíng)性活動(dòng),也不能擔(dān)任兼職業(yè)務(wù),不管是上班還是下班時(shí)間都不能干兼職,做兼職違反相關(guān)規(guī)定。所以處于編制內(nèi)的事業(yè)單位人員下班后是不可以打工的。
2、對(duì)于普通的事業(yè)編人員原則上是不可以兼職的,但是近幾年國(guó)家在這方面的管理有所放松,尤其是技術(shù)人員可以干兼職,還可以根據(jù)情況進(jìn)行停薪留職,可以到企業(yè)或者個(gè)人進(jìn)行創(chuàng)新,這時(shí)國(guó)家大力支持的。
3、對(duì)于事業(yè)單位不屬于在編人員的情況,只有不影響日常工作,在工作時(shí)間之外是可以進(jìn)行兼職工作的,前提是不違法就行。
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