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事業(yè)單位退休金包括了基本養(yǎng)老金和職業(yè)年金兩部分待遇,基本養(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金三部分。
其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金的計(jì)算方式跟企業(yè)職工的計(jì)算方式一樣,主要跟繳納年限、繳費(fèi)基數(shù)以及當(dāng)?shù)厣缙焦べY等因素有關(guān)。繳納年限在養(yǎng)老金待遇方面發(fā)揮著更加重要的作用。過渡性養(yǎng)老金繳納指數(shù)主要跟本人的職位級別、薪級級數(shù)、當(dāng)?shù)氐耐诵萆钛a(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)等因素相關(guān),延續(xù)了受級別因素影響的待遇模式。職業(yè)年金是一種補(bǔ)充養(yǎng)老保險機(jī)制,用來購買商業(yè)養(yǎng)老保險,也可以按照月領(lǐng)取,領(lǐng)取完畢后就用完了。
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