我們都知道,事業(yè)編像公務(wù)員崗位一樣都是相對穩(wěn)定的,但這并不意味著一勞永逸,作為事業(yè)單位工作人員,都需要遵守相關(guān)的組織紀(jì)律,服從組織的安排。那么,事業(yè)編不服從安排會被開除嗎?今天我們上岸鴨公考就為大家回答一下這個問題,感興趣的就來看看吧!
1、事業(yè)編不服從安排要看是什么事情,事情不嚴(yán)重的話一般是不會被開除,但可能會被警告、記過,要是嚴(yán)重的話就很有可能會被開除。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》,如果事業(yè)單位人員有玩忽職守、違法違紀(jì)等行為的,輕則警告、記過,嚴(yán)重者會進(jìn)行降低崗位等級、撤職或開除等處分。
2、考上事業(yè)編后應(yīng)遵守單位紀(jì)律,如果實(shí)在因?yàn)樘厥庠驘o法服從安排,那應(yīng)該及時與領(lǐng)導(dǎo)溝通,并向組織書面具體說明無法服從安排的原因,因?yàn)槿绻麩o理由不服從安排,那么單位完全有理由按照《事業(yè)單位人事管理條例》的理由,報請主管部門予以辭退。
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