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我們都知道，事業(yè)單位相對外企及私企來說還是非常穩(wěn)定的，一般錄用之后，只要不犯大錯，基本上都不存在被開除辭退的情況。但什么事情都不是那么絕對的，經(jīng)常會有一些事業(yè)單位員工因為各種原因被辭退，曠工就屬于其中的一種。那么，事業(yè)單位曠工辭退影響政審嗎？今天我們上岸鴨公考就為大家解答一下這個問題，感興趣的就來看看吧！
1、事業(yè)單位曠工辭退屬于個人在工作中出現(xiàn)的紀律問題，通常會被記錄到檔案，一般在資格審查的時候就會被發(fā)現(xiàn)，可能會影響事業(yè)單位及公務員政審。
2、事業(yè)單位連續(xù)曠工15天以上，或一年累積曠工30天以上，那么一般就會面臨被辭退的處罰，辭退后的員工會被進行記錄，并在當?shù)氐娜耸轮行倪M行備案。
3、公務員及事業(yè)單位政審，主要是考察報考者作風、思想觀念及法律觀念是否符合主流價值觀，一般是考察政治動機。
好啦，今天關(guān)于事業(yè)單位曠工辭退影響政審嗎的分享與解答就到此為止了，要是大家對于事業(yè)單位報考還有不懂的地方，或還想了解更多關(guān)于事業(yè)單位報考的資訊，歡迎關(guān)注上岸鴨公考2022事業(yè)單位考試資訊欄目~
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