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我們都知道，不管是在哪種性質(zhì)的企業(yè)工作，都是有工齡一說的，一般工齡長的，工資也會(huì)相應(yīng)高一些。但是在實(shí)踐中我們也能夠碰到一些比較棘手的問題，那就是有些事業(yè)單位員工因?yàn)橐恍┰虮晦o退，這時(shí)候就有人對事業(yè)單位辭退工齡怎么算的問題比較疑惑。對此，今天我們上岸鴨公考就為大家分享一下這部分的內(nèi)容，感興趣的就來看看吧！
1、事業(yè)單位辭退工齡需要根據(jù)所在地區(qū)的情況來處理，但一般是按照除名職工連續(xù)工齡來進(jìn)行計(jì)算的，除名職工計(jì)算連續(xù)工齡以個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間開始計(jì)算。
2、事業(yè)單位辭退員工后，一般會(huì)把該員工的辭退原因等個(gè)人檔案當(dāng)中，尤其是因?yàn)檫`法亂紀(jì)、涉嫌貪污等行為而被辭退的，都屬于比較嚴(yán)重的處分，會(huì)給以后考公務(wù)員和其他事業(yè)單位帶來負(fù)面影響。
以上就是事業(yè)單位辭退工齡怎么算的問題解答，不知道有沒有解決你的問題呢？要是辭退后還想考事業(yè)編，或還想了解更多關(guān)于事業(yè)單位報(bào)考的資訊，大家可以關(guān)注上岸鴨公考2022事業(yè)單位考試資訊欄目~
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