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事業(yè)單位行政能力測試的試題一般是客觀題，通過紙筆測驗(yàn)的方式，考查大家與職場密切相關(guān)的基本素質(zhì)和能力。考試一般包括常識判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析。行測屬于心理測驗(yàn)，考查考生與職位相關(guān)的知識、技能和能力，是進(jìn)入事業(yè)單位必須具備的一般潛能的一種職業(yè)能力測試，難度較大。事業(yè)單位行測的考查方式一共有三種，第一種是和國考、省考一樣，行政職業(yè)能力測驗(yàn)用一張卷子考查。第二種方式是一張?jiān)嚲砜脊托袦y兩部分，各占一般的分值。第三種是一張?jiān)嚲砜夹袦y、公基和寫作三部分。事業(yè)單位行測考查的題型和國考、省考非常相似，有時候甚至?xí)霈F(xiàn)事業(yè)單位的真題中有國考和省考的原題的情況。
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